เข้าร่วมกลุ่มคนและผู้นำทางธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดใน APAC ที่ HR Tech 4.0 ขับเคลื่อน Talent Economy. สมัครตอนนี้

IND

hr services

400+

องค์กร

10

ประเทศ

2M+

ผู้ใช้
องค์กรชั้นนำทั่วเอเชียแปซิฟิกไว้วางใจ
ให้ชีวิตการทำงานง่ายขึ้น

พนักงานคนเก่งคือขุมพลังที่ยิ่งใหญ่ที่สุดที่ขับเคลื่อนการเติบโตและแรงผลักดัน

เราช่วยให้ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณทำให้ชีวิตการทำงานง่ายขึ้นและช่วยคุณสร้างพนักงานที่พร้อมรองรับอนาคต
สถาปัตยกรรมที่ครบครันและคล่องตัว
การรักษาความปลอดภัยระดับองค์กร
ประสบการณ์พนักงานผ่านมือถือเป็นหลัก
วิธีการวางระบบที่ผ่านการพิสูจน์แล้ว
นวัตกรรมที่ขับเคลื่อนด้วย Al&ML
โซลูชันของเรา

สัมผัสพลังแห่ง One

1 การสรรหาพนักงาน
2 การจัดการบัญชีเงินเดือนและพนักงาน
3 การบริหารจัดการทุนมนุษย์
4 การบริหารจัดการพนักงาน
1 การสรรหาพนักงาน

เทคโนโลยีการสรรหาบุคคลที่ครอบคลุมที่สุดและใช้งาน MLซึ่งจะช่วยให้คุณกลายเป็นที่ต้องการของคนเก่ง

  • การสรรหาบุคคล
  • การดูแลพนักงานใหม่
หนึ่งแพลตฟอร์ม ความเป็นไปได้ไม่สิ้นสุด คลิกเพื่อดูกลุ่มผลิตภัณฑ์ของเรา
2 การจัดการบัญชีเงินเดือนและพนักงาน

เทคโนโลยีการจัดการบัญชีเงินเดือนและพนักงานที่แม่นยำ ปลอดภัย และโปร่งใสเพื่อช่วยคุณสร้างระบบที่เชื่อมต่อและประสบการณ์บัญชีเงินเดือนที่ไร้ความยุ่งยาก

  • บัญชีเงินเดือน
  • การลาหยุดและการเข้างาน
หนึ่งแพลตฟอร์ม ความเป็นไปได้ไม่สิ้นสุด คลิกเพื่อดูกลุ่มผลิตภัณฑ์ของเรา
3 การบริหารจัดการทุนมนุษย์

ชุดเทคโนโลยี HR ที่ครอบคลุมที่สุดซึ่งจะช่วยให้คุณใช้ประโยชน์จากข้อมูล กระบวนการ และข้อมูลเชิงลึกเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ราบรื่นแก่พนักงาน

  • การสรรหาบุคคล
  • การดูแลพนักงานใหม่
  • หัวใจสำคัญของ HR
  • บัญชีเงินเดือน
  • การลาหยุดและการเข้างาน
  • ผลการปฏิบัติงาน
  • การเรียนรู้
  • อาชีพและทักษะ
  • การสืบทอดตำแหน่ง
หนึ่งแพลตฟอร์ม ความเป็นไปได้ไม่สิ้นสุด คลิกเพื่อดูกลุ่มผลิตภัณฑ์ของเรา
4 การบริหารจัดการพนักงาน

แพลตฟอร์มจัดการบุคลากรครบวงจรที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อรับสมัคร มีส่วนร่วม ให้คำปรึกษา และรักษาพนักงานที่พร้อมรองรับอนาคตของคุณ

  • การสรรหาบุคคล
  • การดูแลพนักงานใหม่
  • ผลการปฏิบัติงาน
  • การเรียนรู้
  • อาชีพและทักษะ
  • การสืบทอดตำแหน่ง
หนึ่งแพลตฟอร์ม ความเป็นไปได้ไม่สิ้นสุด คลิกเพื่อดูกลุ่มผลิตภัณฑ์ของเรา
อุตสาหกรรมที่เราให้บริการ

null แอปทรงพลังเพื่อจัดการพนักงาน กระบวนการ และองค์กรที่เน้นประสบการณ์ของพนักงาน 

ได้รับการยอมรับจากผู้เชี่ยวชาญ

แพลตฟอร์มเทคโนโลยี HR ที่นิยมใช้มากที่สุดในเอเชียแปซิฟิก

รายงาน ‘Voice of the Customer’ ประจำปี 2021 ของ Gartner
เรื่องราวความสำเร็จ
เรื่องราวของลูกค้า

แบรนด์ชั้นนำไว้วางใจ

เกล็นเดล อัลเดอร์

รองประธาน ฝ่ายบริการธุรกิจหลักด้าน HR

"ใน PeopleStrong เราได้พบกับคู่ค้าที่จะช่วยให้เราผสมผสานบุคลากรและความคิดริเริ่มด้านเทคโนโลยีของเราเข้าด้วยกันในแพลตฟอร์ม HR ที่ผสานรวมเป็นอย่างดี พร้อมด้วยการเข้าถึงได้ทั่วโลกและการช่วยเหลือที่ฉับไว”

  • 32,000
  • 51
  • 36,000
ปุนีต ปุรี

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย HR

“ตอนนี้เรามีพนักงานที่มีความสุขมากขึ้นที่สามารถเข้าใจถึงพลังแห่งระบบ HR ที่จะพลิกโฉมอนาคตได้”

  • 6,500
  • 260
  • 90%+
ปูนัม ทา-วเร

หัวหน้าฝ่ายบริการร่วม การรับค่าทดแทน และสิทธิประโยชน์

“การวางระบบนั้นรวดเร็วมาก พร้อมผลลัพธ์และเป้าหมายที่ชัดเจน!”

  • 4,000+
  • 30 วัน
  • 10+
เรื่องราวของลูกค้า

แบรนด์ชั้นนำไว้วางใจ

พบกับทีมงานของเรา
กิรัน กุมาร

กิรัน กุมาร

สมาชิกก่อตั้ง และประธานฝ่ายกลยุทธ์ตลาดทั่วโลก PeopleStrong

ในฐานะประธานฝ่ายกลยุทธ์ตลาดทั่วโลก กิรันเป็นผู้นำการขยายธุรกิจของ PeopleStrong ไปในตลาดที่เติบโตสูงที่ให้ผลกำไรแน่นอนโดยสอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท

บุญชู มัลโหตรา

บุญชู มัลโหตรา

ผู้อำนวยการฝ่ายขายประจำภูมิภาค

ประสบการณ์กว่า 20 ปีจากการทำงานในส่วนนี้และได้บริหารจัดหารทีมขายต่างๆ รวมถึงการดูเเลลูกค้ารายใหญ่ เซลล์และฝ่ายจัดจำหน่าย การจัดการความสัมพันธ์ด้านการตลาดผลิตภัณฑ์และกลยุทธ์ โดยมีส่วนร่วมในระดับ CXO เขาได้เห็นการเติบโตที่น่าตื่นเต้นเเละท้าทายสำหรับธุรกิจเกิดใหม่และธุรกิจที่เติบโตเต็มที่

ราหุล เรา

ราหุล เรา

ผู้อำนวยการฝ่ายขายประจำภูมิภาค

ประสบการณ์กว่าทศวรรษในการขายในด้าน HR Tech, HR Outsourcing, Recruitment Process Outsourcing, Software as a Service และ IT Services ปัจจุบันเขากำลังเขียน #NewCodeOfWork ที่ PeopleStrong สำหรับประเทศไทย

ลิน ก็อก

ลิน ก็อก

ที่ปรึกษายุทธศาสตร์

ปัจจุบัน Lyn เป็นที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์ให้กับผู้ประกอบการหลายรายโดยส่วนใหญ่อยู่ในส่วนของการขยายธุรกิจและความเหมาะสมของกลยุทธ์ด้านการเติบโตในตลาดเอเชียและยุโรป และยังเป็นนักลงทุนในธุรกิจสตาร์ทอัพต่างๆ โดยมีความสนใจในด้านเทคโนโลยีทางด้านการเงิน การให้บริการ และการสื่อสารโดยเฉพาะ

เผยอนาคต HR Tech

#HRTech 4.0

ความคิด ความเข้าใจ และอื่นๆ...

วิธีการเป็นแม่เหล็กดึงดูดคนที่มีความสามารถและการจ้างคนที่ดีที่สุดแบบทางไกล

จูงใจคนมีความสามารถที่ใช่เพื่อสร้างพนักงานที่พร้อมสำหรับอนาคต ผู้นำด้านทรัพยบุคคากรมนุษย์ในปัจจุบันจำเป็นต้องเข้าใจการเปลี่ยนแปลงระดับมหาศาลในการสรรหาบุคคลทั้งยังต้องทบทวนกลยุทธ์การวางแผนเกี่ยวกับกำลังงานและพนักงานในองค์กรคู่มือฉบับนี้ครอบคลุมทั้งคำจำกัดความเหตุผลและวิธีการสรรหาบุคคลแบบเสมือนจริงตลอดจนแนวทางสำหรับองค์กรในการใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีใหม่ๆเพื่อให้สามารถดำเนินการจ้างงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ อ่านคู่มือของเราเพื่อเรียนรู้:: การสรรหาบุคคลแบบเสมือนจริงคืออะไรและเหตุใดบริษัทต่างๆควรให้ความสำคัญ กระบวนการสรรหาบุคคลที่มีประสิทธิภาพสูง...

วิธีการเป็นแม่เหล็กดึงดูดคนที่มีความสามารถและการจ้างคนที่ดีที่สุดแบบทางไกล
CAREERS

Get Onboard.
Get Empowered.

#WeArePeopleStrong. We work in a high energy workspace which enables our people to be the best they can be. Striving to bring joy, energy, and meaning to work, we go above and beyond to ensure that the New Code of Work reaches every worker across the globe.