ขอเชิญแสดงความคิดเห็นให้แก่พวกเราที่กำลังจัดทำรายงานประจำปีเรื่อง State of HR Tech Report   ทำแบบสำรวจตอนนี้

IND

ปลดล็อกศักยภาพที่แฝงอยู่ของพนักงานด้วยสกิลล์คลาวด์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI

สำรวจหาช่องว่างทางทักษะและจัดทำโปรแกรมเพื่อพัฒนาบุคลากรคุณภาพโดยใช้กรอบความสามารถ เส้นทางอาชีพ และแผนปฏิบัติงานเฉพาะบุคคลที่ระบุชัดเจน
Career Skills

นำพลังแห่งทักษะมาใช้วางแผนเพื่อพิสูจน์อนาคตพนักงานของคุณ

ทำความเข้าใจความการเชื่อมต่อทักษะของคุณ

เปิดใช้งานและเรียกใช้การวิเคราะห์ skill gap ได้ตลอดเวลาเพื่อทำความเข้าใจภาพรวมโครงสร้างทักษะเฉพาะขององค์กรของคุณ

  • กำหนดและตั้งค่ากรอบความสามารถตามบทบาทและประเภทอุตสาหกรรม โดยใช้เครื่องมือแนะนำที่ขับเคลื่อนด้วยAI
  • ประเมินและตรวจวัดชุดทักษะของพนักงานจากการประเมินผลความสามารถ
  • • ดำเนินการวิเคราะห์ Skills-Gap เพื่อติดตามช่องว่างทักษะทั่วทั้งองค์กร

ปรับข้อมูลทักษะ และ Talent Strategy ของคุณด้วยแผนการพัฒนารายบุคคล

ช่วยให้พนักงานปรับปรุงผลงานและบรรลุเป้าหมายทางอาชีพด้วยแผนปฏิบัติงานเฉพาะบุคคล

  • ข้อมูลบุคลากรคุณภาพแสดงภาพรวมความใฝ่ฝัน ความสามารถ และผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
  • แดชบอร์ดแบบไดนามิกที่แสดงข้อมูลด้วยแผนภูมิเรดาร์ เพื่อระบุจุดที่ต้องการการพัฒนา
  • ผสานการทำงานร่วมกับระบบบริหารจัดการการเรียนรู้และผลการปฏิบัติงานเพื่อวางแผนกิจกรรมพัฒนาบุคลากรคุณภาพอย่างราบรื่น

 

ปรับปรุงกระบวนการรักษาบุคลากรคุณภาพ

ลงทุนกับพนักงานที่มีความสามารถสูงด้วยแผนพัฒนาอา

  • วางแผนการเติบโตในเส้นทางอาชีพแบบแนวตั้งและแนวนอนด้วยระบบอัตโนมัติ
  • แสดงภาพและวางแผนเส้นทางอาชีพของพนักงานภายในองค์กร
  • กำหนดและมอบหมายกิจกรรมเพื่อการพัฒนาที่จำเป็น เพื่อให้พนักงานประสบความสำเร็จในบทบาทที่ใฝ่ฝัน

แนวทางการใช้ข้อมูลในการพัฒนาบุคลากรคุณภาพ

Identify people

ระบุ ประเมินและพัฒนา พนักงานของคุณได้ดีกว่าและเร็วกว่า

skill assessment

ทำการประเมินทักษะได้ทุกเวลา

Empower employees

ทำให้ผู้จัดการ เข้าใจช่องว่างทางทักษะและเพิ่มพูนความสามารถ

Enable employees

ทำให้พนักงาน มองเห็นเส้นทางการเติบโตทางอาชีพของตนเอง

Reduce top talent

ลดการขาดแคลนบุคลากรคุณภาพระดับหัวกะทิโดยให้เข้าร่วมโครงการค้นหาบุคลากรที่มีศักยภาพสูง

null แอปทรงพลังเพื่อจัดการพนักงาน กระบวนการ และองค์กรที่เน้นประสบการณ์ของพนักงาน 

เรื่องราวของลูกค้าของเรา

ทุกคนที่เข้าสู่ระบบต้องเข้าอบรมเป็นเวลา 3 เดือน และแอปของ PeopleStrong ได้ช่วยเหลือพวกเราอย่างต่อเนื่อง
Babu thomas shalby
พาพู ถอมัส
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย HR, Shalby Hospitals