ขอเชิญแสดงความคิดเห็นให้แก่พวกเราที่กำลังจัดทำรายงานประจำปีเรื่อง State of HR Tech Report   ทำแบบสำรวจตอนนี้

IND

การจัดการทุนมนุษย์สำหรับธุรกิจบริการด้านการเงิน

เราช่วยให้คุณปรับตัวและมองเห็นทักษะใหม่
โดยยังคงเข้ากับสภาวะแวดล้อมด้านกฎระเบียบ

bfsi banner
63 %
ระยะเวลาเฉลี่ยในการสรรหาบุคลากรดีขึ้น
65 %
ความพึงพอใจของพนักงานดีขึ้น
50 %
งาน HR ในแต่ละวันใช้เวลาน้อยลง

สร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่พนักงานด้วย

icon 04

พนักงานสามารถทำธุรกรรมบนมือถือได้

icon 05

สามารถทำธุรกรรมครั้งละหลายรายการ

icon 06

ฟีเจอร์เพื่อเช็คอินสำหรับพนักงานภาคสนาม

icon 07

ระบบติดตามกรณีหายตัวไป

icon 08

ระบบอัตโนมัติของ NDC เพื่อวงจร FnF ที่สั้นลง

icon 09

ตัวช่วยตอบคำถามแบบทันท่วงทีผ่าน AI chatbot

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้งาน2 ล้านคนทั่วโลก

ตั้งแต่การจ้างงานไปจนถึงปลดเกษียณ และทุกเรื่องในระหว่างนั้น

ดึงดูด สร้างการมีส่วนร่วมเพิ่มทักษะและรักษาบุคลากรคุณภาพด้วยการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความปลอดภัยระดับองค์กร

คนเก่งที่ใช่ในเวลาที่เหมาะสม

  • การบริหารจัดการตำแหน่งงานด้วยขั้นตอนอนุมัติแบบอัตโนมัติ
  • การสรรหาและคัดกรองที่แสนง่ายดายผ่านการจับคู่ที่เหมาะสมโดย AI
  • ผสมผสานการใช้งาน Zoom และ Whatsapp เพื่อสื่อสารกับผู้สมัครได้ง่ายและมีประสิทธิภาพ

เส้นทางการเรียนรู้เฉพาะบุคคล

  • การเรียนรู้ระหว่างวัน ทุกที่ ทุกเวลา
  • เสนอแนะหลักสูตรเฉพาะบุคคลโดย AI
  • Dashboards แสดงข้อมูลสำคัญเพื่อการตัดสินใจที่ดีขึ้น

ส่งเสริมและมอบอำนาจการตัดสินใจให้แก่สาขาเพื่อการบริหารจัดการแบบกระจายอำนาจ

  • แสดงการเข้างานตามเวลาจริงเพื่อจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
  • แสดงวงจรชีวิตการทำงานของพนักงานอย่างครบถ้วนแบบอัตโนมัติ
  • ทำความเข้าใจและวิเคราะห์เชิงลึกเพื่อการตัดสินใจที่ดีขึ้น

ความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร —ในบริบท new normal

  • ● นำงาน HR มาอยู่บนมือถือ ผ่านการสนทนาโดย AI Chatbot
  • งาน HR บนมือถือผ่านการสนทนาโดยแชทบอท AI
  • การทำงานร่วมกันแบบบูรณาการและมีความปลอดภัย

จากผลการปฏิบัติงานสู่ประสิทธิผล

  • การจัดการผลการปฏิบัติงานตามบริบทท
  • การจัดการงานเพื่อให้สามารถติดตามการบรรลุเป้าหมายขณะทำงานได้
  • การทำงานร่วมกันแบบบูรณาการและมีความปลอดภัย

เรื่องราวความสำเร็จของลูกค้าของเรา

เรามีการจัดการที่ซับซ้อนมากกับธุรกิจ13 ประเภทในที่ตั้งกว่า1,600 แห่งที่มีพนักงาน20,000 คนความท้าทายที่แท้จริงคือการเชื่อมต่อบุคลากรของเราอย่างไหลลื่นผ่านเทคโนโลยีทั่วทั้งธุรกิจตามบรรทัดฐานและข้อปฏิบัติที่ได้รับจาก PeopleStrong
Subhro Bhaduri
สุภโร ภาทุรี
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย HR, Aditya Birla Capital

ผลิตภัณฑ์ที่เราใช้

null แอปทรงพลังเพื่อจัดการพนักงาน กระบวนการ และองค์กรที่เน้นประสบการณ์ของพนักงาน 

ความสามารถของเราในอุตสาหกรรมอื่นๆ

manufacturing

การผลิต

icon 11

เทคโนโลยี

icon 12

การค้าปลีก

Pharmaceutical man

เภสัชกรรมและ ดูแลสุขภาพ