ขอเชิญแสดงความคิดเห็นให้แก่พวกเราที่กำลังจัดทำรายงานประจำปีเรื่อง State of HR Tech Report   ทำแบบสำรวจตอนนี้

IND

ทำให้ชีวิตการทำงานง่ายขึ้นสำหรับเหล่านักรบในอุตสาหกรรมการแพทย์และเภสัชกรรม

ลดภาวะหมดไฟในการทำงานโดยการดูแลทีมงานของคุณด้วยเทคโนโลยี HR ที่เน้นพนักงานเป็นศูนย์กลาง
pharma banner
35 %
ประหยัดต้นทุนลง 35% เมื่อเทียบกับระบบการทำงานเดิม
30 %
ปล่อยแบนด์วิธ ของ HR ถึง 30%
50 %
ลดเวลาเตรียมตัวเข้ารับ ตำแหน่งใหม่ลง 50%

สร้างประสบการณ์พนักงานที่น่าพึงพอใจด้วย

Data centralization

การรวมข้อมูลเข้าสู่ศูนย์กลาง

Multiple shift

การบริหารเวลาทำงานแบบหลายกะ

Dedicated database 1

บริการให้เช่าฐานข้อมูลสำหรับที่ปรึกษาที่เป็นแขกขององค์กร

Visibility of staff

ทัศนวิสัยของพนักงานหลายกะทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง

automation

การจ่ายเงินเดือนระบบอัตโนมัติ 100%

Instant query

ตัวช่วยตอบคำถามแบบทันท่วงทีผ่านแชทบอท AI

ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้งาน 2 ล้านคนทั่วโลก

ทุกสิ่งที่องค์กรทางการแพทย์ของคุณต้องการ และอีกมากมาย

ได้ทัศนวิสัยและการควบคุมด้านการจัดสรรพนักงานและลดความเสี่ยงต่ อภาวะหมดไฟในการทำงานไปใน

เวลาเดียวกันด้วยการรักษาความผูกพันต่อองค์กรของทีมงาน

การบริหารจัดการแบบกระจายอำนาจสำหรับสาขาที่มีอำนาจในการตัดสินใจ

  • แสดงวงจรชีวิตการทำงานของพนักงานอย่างครบถ้วนแบบอัตโนมัติ
  • เพิ่มประสิทธิภาพด้วยใบยื่นคำร้องแบบ OCR
  • การจ่ายเงินเดือนด้วยระบบอัตโนมัติเพื่อรับประกันความแม่นยำ 100% ในทุกครั้ง

การระบุช่องว่างทางความรู้และทักษะ  ของพนักงานภาคสนามจะกลายเป็นเรื่องง่าย

  • พบทักษะที่ใช่สำหรับบทบาทต่าง ๆ โดย skill cloud
  • การเรียนรู้ระหว่างทำงานด้วยการเข้าถึงหลากหลายแพลตฟอร์มผ่านเว็บไซต์และมือถือ (Android และ iOS) พร้อมผสานรวมเข้ากับแพลตฟอร์ม MooC
  • เสนอแนะหลักสูตรเฉพาะบุคคลผ่าน AI

ไม่มีความวุ่นวายในนาทีสุดท้ายก่อนเข้ากะ

  • แสดงการเข้างานและการกำหนดรั้วเสมือน (จีโอเฟนซิ่ง) แบบเรียลไทม์เพื่อรับประกันความพร้อมของทรัพยากร
  • รายงานอัจฉริยะเพื่อช่วยลดค่าโสหุ้ยและค่าแรงงาน
  • ติดตามเป้าหมาย เพิ่มการเชื่อมต่อ และแบ่งปันความรู้ผ่านแพลตฟอร์มความร่วมมือแบบเรียลไทม์

เรื่องราวความสำเร็จของลูกค้าของเรา

ความพยายามอย่างไม่ผ่อนปรนในการเน้นการเรียนรู้ที่แตกต่างกันทั่วทั้งทีมงาน การยกระดับทรัพยากรดิจิทัลที่เกี่ยวข้องอย่างทันท่วงที และการตอบสนองอันรวดเร็วต่อสิ่งแวดล้อมภายนอกคือกุญแจสำคัญในการสร้างทีมงานที่มีความผูกพันต่อองค์กรมากขึ้น
umesh gupta
อุเมศ คุปตา
ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่าย HR และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่าย HR, Max Healthcare

ผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ที่เราใช้

null แอปทรงพลังเพื่อจัดการพนักงาน กระบวนการ และองค์กรที่เน้นประสบการณ์ของพนักงาน

ดูอุตสาหกรรมอื่นๆ

Financial Services man

บริการทางการเงิน

manufacturing

การผลิต

Technology bl

เทคโนโลยี

retail man

การค้าปลีก