เข้าร่วมกลุ่มคนและผู้นำทางธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดใน APAC ที่ HR Tech 4.0 ขับเคลื่อน Talent Economy. สมัครตอนนี้

IND

เปลี่ยนข้อมูล
เป็นข้อมูลเชิงลึกที่ทำได้จริง

อย่ามัวหลงไปกับตารางข้อมูล ตามให้ทันแพลตฟอร์มการวิเคราะห์บุคคลที่รวมเป็นหนึ่งเดียวของเรา
ai-powered analytics

การมองย้อนกลับไป การเข้าใจลึกซึ้ง และการมองไปข้างหน้า ตัวช่วยพร้อมการวิเคราะห์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของคุณ

สร้างภาพให้ชัดเจนด้วยสตอรี่บอร์ดที่ทรงพลัง

ทำความเข้าใจชุดข้อมูลขนาดใหญ่และนำเสนอความเข้าใจเชิงลึกสำหรับการตัดสินใจที่นำไปปฏิบัติได้จริง

  • ทำให้การตัดสินใจของคุณมีพลังด้วยความเข้าใจเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI
  • ดูสิ่งที่สำคัญต่อคุณในรูปแบบที่คุณเข้าใจด้วยสตอรี่บอร์ดที่สร้างจากข้อมูล
  • ติดตามดูแนวโน้มและรูปแบบในข้อมูลบุคคล

ควบคุมข้อมูลของคุณ

การเรียกดูข้อมูลพนักงานทุกคนในมุมมองห้องนักบินแบบเรียลไทม์

  • ประหยัดเวลาจากการวุ่นวายกับตารางสเปรดชีตเป็นชั่วโมง ๆ ด้วยการอัปเดทข้อมูลในคลิ๊กเดียวจากแดชบอร์ดที่เรียบง่าย
  • สร้างแผนภูมิแบบเฉพาะกิจ
  • สร้างและปรับแต่งแผนภูมิและแดชบอร์ดตามต้องการด้วยฟังก์ชันง่าย ๆ แค่เพียงลากและวาง

กำจัดความเอนเอียงและจุดบอดด้วยการวิเคราะห์แบบพยากรณ์

เปิดเผยความเข้าใจเชิงลึกที่สำคัญ

  • จัดการข้อมูลสำคัญด้วยการสร้างโมเดลที่ถูกต้องแม่นยำเพื่ออธิบายการเติบโตและเป้าหมายทางธุรกิจที่วางแผนไว้
  • เครื่องมือทำนายของเราจะจดจำรูปแบบและเปลี่ยนให้เป็นความเข้าใจเชิงลึกเพื่อให้คำแนะนำที่ดีที่สุด
  • สร้างและทดสอบการตัดสินใจของพนักงานด้วยเครื่องจำลอง ‘เกิดอะไรขึ้นถ้า’

ใช้ประโยชน์สูงสุดจากข้อมูลบุคคลของคุณ

แดชบอร์ดอัจฉริยะ-

การเรียกดูข้อมูลบุคคลแบบอินเตอร์แอคทีฟ

ปรับปรุงการตัดสินใจ

ความเข้าใจลึกซึ้งที่ปฏิบัติได้จริงซึ่งขับเคลื่อนโดย AI

ai-powered analytics software
ทำให้เห็นภาพข้อมูลดีขึ้น

ชนะใจผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้วยแผนภูมิและรายงานที่เข้าใจง่าย

app analytics
วางแผนอย่างได้ผล

การเรียกดูข้อมูลในหน้าจอเดียวเพื่อผลักดันแผนงานที่พ้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ

ปลอดภัยและถูกกฎระเบียบ

เก็บรวบรวมข้อมูลจากระบบการบันทึกอย่างรัดกุมตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (GDPR)

null แอปทรงพลังเพื่อจัดการพนักงาน กระบวนการ และองค์กรที่เน้นประสบการณ์ของพนักงาน 

เราเชื่อในตัวเลข

แดชบอร์ดมาตรฐาน

29 แดชบอร์ดพร้อมใช้ด้านจำนวนและลักษณะประชากรทางด้าน HR การลางานและเข้า-ออกงาน การลดจำนวนพนักงาน การสรรหาพนักงานใหม่ การเรียนรู้และผลการปฏิบัติงาน และอื่น ๆ อีกมากมาย

การนับจำนวนการวัดผล

วิธีการที่หลากหลายกว่า 75 วิธีที่ผู้ใช้สามารถใช้สร้างแดชบอร์เฉพาะตัวได้

การนับจำนวนมิติ

ใช้ประโยชน์จาก ฟิลเตอร์ 178 ประเภทที่แตกต่างกันออกไปที่ใช้กับแผนภูมิข้อมูลของคุณเพื่อให้ข้อมูลมีมุมมองเฉพาะตัว