ปลดปล่อยศักยภาพที่แท้จริงของทีมงานของคุณเพื่อความคล่องแคล่วและเติบโต
ระบบปฏิบัติการเฟ้นหาบุคลากรคุณภาพแบบครบวงจรที่ขับเคลื่อนด้วย AIช่วยให้คุณว่าจ้าง ให้คำปรึกษา รักษาไว้ และมีส่วนร่วมกับทีมงานที่พร้อมจะไปสู่อนาคตกับคุณ
เข้าร่วมกลุ่มคนและผู้นำทางธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดใน APAC ที่ HR Tech 4.0 ขับเคลื่อน Talent Economy. สมัครตอนนี้
เสริมพลังให้แบรนด์ระดับโลกบริหารจัดการบุคลากรคุณภาพของตนได้ดียิ่งขึ้น
ระบบปฏิบัติการเฟ้นหาบุคลากรคุณภาพที่ส่งมอบข้อมุลเชิงลึก ความคล่องตัว และความรวดเร็ว
แพลตฟอร์มที่เรียบง่ายและใช้งานง่ายเพื่อสรรค์สร้างความสามารถของทีมงาน สั่งการการปฏิบัติงานตามกลยุทธ์ และขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจของคุณ
ข้อมูงเชิงลึกของบุคลากรคุณภาพแบบทันทีโดยอิงจากทักษะต่าง ๆ ของพนักงานและความสนใจทางอาชีพการงาน
เส้นทางการเรียนรู้แบบเป็นส่วนตัวซึ่งขับเคลื่อนโดย AI และการเรียนรู้ของเครื่อง(ML)
การผสมผสานอย่างราบรื่นเพื่อให้มีทัศนวิสัยครบถ้วนกระบวนความ
‘จินี’ คือ โค้ชคนเก่งที่ขับเคลื่อนด้วย AI
ความปลอดภัยระดับองค์กร สร้างขึ้นเพื่อรองรับลูกค้าจำนวนมาก
สร้างทีมที่มีผลปฏิบัติงานระดับสูงซึ่งส่งมอบ
ผลลัพธ์สำคัญทางธุรกิจ
1
การสรรหาบุคลากร
2
การอบรมพัฒนา
3
การปฏิบัติการ
4
อาชีพการงานและทักษะ
5
การเรียนรู้และการพัฒนา
6
การวางแผนเพื่อสืบต่อ
1 การสรรหาบุคลากร
การสรรหาบุคลากร:รับพนักงานใหม่ได้ฉลาดขึ้น เพื่อให้รับพนักงานใหม่ได้ดีที่สุด
เปลี่ยนโฉมทีมสรรหาพนักงานของคุณด้วยโปรแกรมสรรหาบุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วย AIสร้างประสบการณ์ที่ลี่นไหลและรวดเร็วในการสรรหาบุคลากร ที่ทั้งผู้สรรหาและผู้สมัครงานจะต้องรัก!
- ความสามารถระดับสูงในการสืบหาแหล่งบุคลากร
- การแนะนำทักษะอัจฉริยะ
- จับคู่ประวัติย่อของผู้สมัครงานที่เกี่ยวข้องโดยอัตโนมัติ
- ผสมผสานบัญชีรายการรับสมัครงานของคุณเข้ากับแพลตฟอร์มสื่อสังคม ระบบเว็บภายในองค์กร และประกาสรับสมัครงานกว่า 3,500 ตำแหน่ง
2 การอบรมพัฒนา
การอบรมพัฒนา:สร้างประสบการณ์แรกของพนักงานที่ยอดเยี่ยม
สร้างประสบการอบรมพัฒนาบุคลากรใหม่ที่เป็นอัตโนมัติและเป็นส่วนตัวสำหรับแต่ละคน
- การอบรมพัฒนาบุคลากรแบบทางไกลโดยไม่ต้องมีเอกสารและปราศจากความยุ่งยาก
- รายการตรวจสอบที่ปรับเปลี่ยนได้และแบบสำรวจการอบรมพัฒนาบุคลากร
- แดชบอร์ดหน้าเดียวพร้อมบทสรุปย่อของผู้สมัครงาน
3 การปฏิบัติการ
ปฏิบัติการเชิงธุรกิจต้องใกล้เคียงกับประสิทธิภาพการทำงานของบุคคล
การสร้างวัฒนธรรรมประสิทธิภาพการทำงานในระดับสูงและมีประสิทธิผลเพื่อดึงส่วนที่ดีที่สุดของทีมงานออกมา
- รองรับทุกกรอบแนวคิด -MBO/BSC/OKR
- ยืดหยุ่น ฉลาด และยึดผลการปฏิบัติงานเป็นหลัก
- การวิเคราะห์บุคคลเพื่อการวางแผนเพื่อสืบต่อที่ดีขึ้น
4 อาชีพการงานและทักษะ
ระบุช่องว่างทางด้านทักษะและดำเนินโปรแกรมพัฒนาบุคลากรคุณภาพ
สร้างอาชีพเฉพาะบุคคลและเส้นทางความก้าวหน้าของทักษะสำหรับพนักงาน
- จัดหลักสูตรที่เหมาะสมกับทักษะให้โดยอัตโนมัติ
- ติดตามความก้าวหน้าที่เกิดขึ้นระหว่างการเรียนรู้
- วิธีการเฉพาะบุคคลสำหรับพนักงาน
5 การเรียนรู้และการพัฒนา
สร้างความสามารถในการขับเคลื่อนความคล่องตัวและการเติบโต
สร้างประสบการณ์การเรียนรู้ด้วยระบบการเรียนรู้แบบเฉพาะบุคคลซึ่งขับเคลื่อนโดย AI และการเรียนรู้ของเครื่อง(ML)
- สร้างสรรค์ มอบหมาย วัดผล และให้คะแนนในขณะเรียนรู้
- หลักสูตรได้มาตรฐานสำหรับพนักงานหลากหลายระดับและฝ่ายงาน
- แดชบอร์ดเพื่อให้เข้าใจเส้นทางการเรียนรู้ของผู้เรียน
6 การวางแผนเพื่อสืบต่อ
สร้างบุคลากรคุณภาพที่แข็งแกร่งสำหรับทุกตำแหน่งที่สำคัญต่อการปฏิบัติภารกิจของคุณ
ทำให้การวางแผนเพื่อสืบต่ออย่างต่อเนื่องและการเคลื่อนไหวภายในองค์กรโดยยึดทักษะและประสบการณ์ที่ทวนสอบแล้วเป็นหลักให้เป็นไปได้
- เติมเต็มตำแหน่งงานสำคัญที่ว่างอยู่ได้ในเวลาอันสั้น
- สร้างแผนเพื่อการสืบต่อแบบรวมศูนย์กลางและกลุ่มบุคลากรคุณภาพ
- กรอบแนวคิดด้านความสามารถ
