"بيبول سترونج" تسّرع وتيرة التوسّع في دول مجلس التعاون الخليجي عقب استثمار في حصة أغلبية من جولدمان ساكس للخدمات البديلة  

دبي، 16 أبريل 2025: أعلنت اليوم شركة PeopleStrong، وهي شركة إقليمية رائدة في مجال إدارة رأس المال البشري ("HCM") ومزود خدمات إدارة رأس المال البشري كخدمة كخدمة في المنطقة، عن استحواذ قسم الأسهم الخاصة في شركة جولدمان ساكس بدائل على حصة الأغلبية في الشركة. يؤكد هذا الاستحواذ على استراتيجية النمو الطموحة للشركة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز بشكل خاص على الأسواق الرئيسية مثل الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية. يتماشى هذا التوسع بشكل وثيق مع الأولويات الوطنية حول التوطين والسعودة والدفع الأوسع نطاقاً للتحول الرقمي للقوى العاملة في جميع أنحاء المنطقة. 

تحتل شركة PeopleStrong موقعًا فريدًا عند تقاطع ثلاثة تحولات تحويلية: رقمنة الموارد البشرية المؤسسية، واعتماد الذكاء الاصطناعي، وظهور الابتكار في مجال البرمجيات كخدمة. تقدم الشركة منصة شاملة لإدارة رأس المال البشري مدعومة بالذكاء الاصطناعي مع إمكانات قوية عبر أنظمة تتبع مقدمي الطلبات (ATS) وكشوف المرتبات وتجربة الموظفين وإدارة المواهب. وتخدم الشركة مؤسسات رائدة في قطاعات الصناعة الرئيسية، بما في ذلك الخدمات المصرفية والمالية والتأمين والتجزئة والطيران والرعاية الصحية والتصنيع. وبفضل إمكانات كشوف المرتبات متعددة البلدان ومعالجة أكثر من 1.5 مليون شيك رواتب شهريًا، تُعد PeopleStrong واحدة من أكبر مزودي خدمات كشوف المرتبات السحابية وأكثرها موثوقية في المنطقة.  

وتضم قاعدة عملاء "بيبول سترونج" العديد من المؤسسات المرموقة في منطقة الشرق الأوسط وجنوب آسيا، بما في ذلك فلاي دبي، عزيزي، تمكين، شوبا، ترانسوم كايترينغ، الآمار، عمانتل، صيدليات لايف، طيران عمان، اكسيوم، اديتيا بيرلا جروب، إل آند تي، تاتا، ماهيندرا رايز، كوتاك ماهيندرا بنك، إتش دي إف سي إيرغو، بايتم وطيران الهند.   

وتخدم الشركة حالياً أكثر من مليوني مستخدم فردي وتهدف إلى توسيع نطاقها وبصمتها الجغرافية بشكل كبير، مُستهدفة 10 ملايين مستخدم على مستوى العالم على مدى السنوات الخمس المقبلة. 

"نتبنى نهجاً ثابتاً يتمثل في التركيز على النمو المتوازن والمستدام، ونفخر بأن شركتنا تعتبر اليوم واحدة من الشركات القليلة المتخصصة في تكنولوجيا البرمجيات كخدمة SaaS، التي تحقق مؤشراً إيجابياً على مقياس الأرباح قبل اقتطاع الفوائد والضرائب والاستهلاك والإهلاك، كما تحتل مكانة ريادية في السوق". وأضاف: "نحن متحمسون لتوحيد الجهود مع جولدمان ساكس.  وبفضل خبرتهم العالمية في مجال البرمجيات كخدمة SaaS و الذكاء الاصطناعي، نتطلع إلى قيادة المرحلة التالية من نمونا يداً بيد من خلال الابتكار المستمر والتميز التشغيلي"

سانديب تشودري

الرئيس التنفيذي

بيبول سترونج

وقال "راجات سود"، العضو المنتدب لقطاع النمو والاستثمار في أسهم الشركات في "جولدمان ساكس": "تقف "بيبول سترونج" عند تقاطع المواهب والتكنولوجيا - حيث تقدم قيمة حقيقية وقابلة للقياس لعملائها على نطاق واسع من خلال حلول إدارة رأس المال البشري التي تقودها التكنولوجيا. ونتطلع إلى دعم فريق الإدارة والمرحلة التالية من نمو الشركة من خلال الاستفادة من الموارد العالمية وشبكة جولدمان ساكس". 

"لقد شهدنا نمواً هائلاً في تبني تكنولوجيا الموارد البشرية عبر منطقة الشرق الأوسط، التي شكلت جزءاً جوهرياً من استراتيجيتنا الإقليمية"، وأضاف: " لدعم خططنا التوسعية على المدى البعيد، نعتزم الاستثمار في عمليات البحث والتطوير لابتكار حلول تتوافق مع البيئة التشريعية والاحتياجات التشغيلية المتطورة في المنطقة. كما تسعى "بيبول سترونج" أيضاً إلى إقامة شراكات استراتيجية لتعميق  بصمتها في جميع أنحاء  دول مجلس التعاون الخليجي وعموم منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ولدعم هذا النمو، سنواصل تعزيز فريقنا على الأرض عبر أقسام المبيعات وخدمات الدعم والمجالات الوظيفية الرئيسية"

مريغانك تريباثي

الرئيس - النمو

بيبول سترونج

تحتفظ "بيبول سترونج" بفرق تشغيلية في دبي مع إقامة شراكات استراتيجية في الإمارات الرئيسية للدولة والمدن الكبرى في المملكة العربية السعودية.  ويتيح هذا الحضور  للشركة دعم المؤسسات الإقليمية في تحقيق أهدافها الطموحة في رقمنة الموارد البشرية وتحويل القوى العاملة.  

ويعتبر تطبيق "بيبول سترونج" تطبيق الهاتف النقال للموارد البشرية الأعلى تصنيفاً على مستوى العالم، مع معدل تصنيف يصل إلى 4.8   من أصل 5 عبر منصات "آي أو إس" وأندرويد. وظهر التطبيق بشكل متواصل في تقرير "صوت العميل" الصادر عن مؤسسة "جارتنر" كما حصل على تصويت "خيار العملاء المفضّل لحزم حلول إدارة رأس المال البشري السحابية للمؤسسات التي تضم أكثر من 1,000 موظف للأعوام (2022-2024).