الارتقاء بتجربة الموظفين في مجال البيع بالتجزئة

موظفون سعداء = عملاء سعداء. أسعد موظفيك لتقديم تجربة استثنائية داخل المتجر.
لافتة البيع بالتجزئة
20 %
وفورات في التكاليف نتيجة لانخفاض مستويات تناقص الموظفين
50 %
قضاء وقت أقل في المعاملات اليومية للموارد البشرية
70 %
تخفيض القوى العاملة لمعالجة الرواتب

مصممة لحل حالات الاستخدام للبيع بالتجزئة

برنامج أتمتة المصنع

حل التوظيف القائم على الكشك في المتاجر

دور تكنولوجيا الموارد البشرية في صناعة التجزئة

كشوف المرتبات بدوام كامل وبدوام جزئي وبالساعة

إدارة الموارد البشرية-إدارة الموارد البشرية في صناعة التجزئة

تكامل واتساب للتفاعل مع المرشحين

أهمية إدارة الموارد البشرية في تجارة التجزئة

حضور موظفي المتجر عبر الهاتف المحمول

إدارة الموارد البشرية في قطاع التجزئة

منصة تعاون على مستوى المؤسسات للتواصل الفعال

موثوق به من قبل أكثر من 2 مليون مستخدم حول العالم

نظام إدارة رأس المال البشري الذي يتكيف مع ما هو قادم

كن جاهزاً للمستقبل في صناعة متطورة من خلال الحفاظ على الرؤية والتحكم
ثانية-كتلة-صورة1
ميزة-sec-img1

تمكين مديري المتاجر

  • إدارة المناوبات والقوائم
  • الإجازة بالوكالة والاستقالة للمديرين لاتخاذ الإجراءات نيابة عن الموظفين
  • أتمتة كاملة لدورة حياة الموظف
  • إدارة المهام من خلال التتبع أثناء التنقل لإنجاز الأهداف
ميزة-sec-img2

أدوات المواهب الجاهزة للنشر

  • إدارة الوظائف التي تساعد في إنشاء وظائف جديدة مع تدفقات عمل الموافقة التلقائية
  • تحديد المصادر والفرز دون عناء من خلال التوفيق بين المصادر المدعومة بالذكاء الاصطناعي
  • تكامل Zoom وWhatsApp
  • تأهيل سلس لضمان أن يكون المرشح جاهزًا للإنتاجية منذ اليوم الأول
ميزة-sec-img3

سهولة تحديد الفجوات المعرفية ومهارات القوى العاملة الميدانية

  • تحديد المهارات المناسبة للأدوار المختلفة باستخدام سحابة المهارات
  • التعلم أثناء التنقل مع إمكانية الوصول إلى منصات متعددة عبر الويب والجوال (Android وiOS)، إلى جانب التكامل مع منصات MooC
  • توصيات الدورة التدريبية المدعومة بالذكاء الاصطناعي
ميزة-sec-img4

رضا الموظفين في مختلف المناطق والمتاجر في الوضع الطبيعي الجديد

  • الموارد البشرية على الهاتف المحمول من خلال روبوت الدردشة الآلي المدعوم بالذكاء الاصطناعي
  • التعاون والمشاركة لضمان عمل جميع الموظفين على تحقيق أهداف المؤسسة
  • استبيانات الحالة المزاجية للموظفين لقياس نبض الموظفين
  • تجربة مستخدم متعدد اللغات
ميزة-sec-img5

من الأداء إلى الإنتاجية

  • تصميم الأداء حسب نوع الموظف من أجل إدارة الأداء حسب السياق
  • التغذية الراجعة المستمرة لضمان تصحيح المسار في الوقت المناسب
  • التخطيط الوظيفي وخطة التعاقب الوظيفي لتمكين رؤية خطة النمو والتطوير للموظفين

قصص عملائنا

بينما نمضي بأقصى سرعة في خططنا للتوسع في جميع أنحاء آسيا، كنا بحاجة إلى تقنية موارد بشرية يمكنها تقديم تجربة استثنائية للموظفين لقوتنا العاملة الموزعة على نطاق واسع، ورؤى تساعدنا في اتخاذ القرارات من خلال رؤية واحدة للبيانات. وقد وجدنا كل ذلك في PeopleStrong.
لاليت أغاروال
لاليت أغاروال
المدير الإداري لشركة VMART

المنتجات الأخرى التي نستخدمها

لا شيء تطبيق فائق لإدارة الأفراد والعمليات والمؤسسة التي تركز على المواهب.

انظر الصناعات الأخرى

السوسن للتصنيع الصناعي

الخدمات المصرفية والمالية

تحويل-التصنيع-التقني-التقني-التحويلي

التصنيع

إدارة الموارد البشرية-إدارة الموارد البشرية-في-صناعة-التجزئة-التكنولوجيا-صناعة-التجزئة

تكنولوجيا المعلومات والخدمات التي تدعمها تكنولوجيا المعلومات

إدارة الموارد البشرية-إدارة الموارد البشرية-في-صناعة-التجزئة-والصناعات-الدوائية-والصيدلانية

الرعاية الصحية