👉 هل أنت مستعد للاستكشاف؟ اطلع على عروضنا التفاعلية لتجربة مباشرة! هيا بنا نبدأ>>>>

دراسات الحالة

تحول حقيقي، تأثير حقيقي، يتم تقديمه من خلال تكنولوجيا الموارد البشرية 4.0. #أقوى_معاً

[show_cas_casestudysection]

دراسة حالة

مسار فلاي دبي نحو تحويل إدارة الأداء لأكثر من 5000 موظف في فلاي دبي

كيف تخلصت شركة التأمين الرائدة في تايلاند عبر الإنترنت من 60% من الوقت الذي تقضيه في مهام الموارد البشرية

بناء ثقافة الأداء العالي في الطيران العماني - رحلة الطيران العماني

كيف وفرت شركة عملاقة في مجال تكنولوجيا المعلومات عرض النطاق الترددي للموارد البشرية وحققت دقة في كشوف المرتبات بنسبة 100%

دراسة حالة

مسار فلاي دبي نحو تحويل إدارة الأداء لأكثر من 5000 موظف في فلاي دبي

كيف تخلصت شركة التأمين الرائدة في تايلاند عبر الإنترنت من 60% من الوقت الذي تقضيه في مهام الموارد البشرية

بناء ثقافة الأداء العالي في الطيران العماني - رحلة الطيران العماني

كيف وفرت شركة عملاقة في مجال تكنولوجيا المعلومات عرض النطاق الترددي للموارد البشرية وحققت دقة في كشوف المرتبات بنسبة 100%

مسار فلاي دبي نحو تحويل إدارة الأداء لأكثر من 5000 موظف في فلاي دبي

بناء ثقافة الأداء العالي في الطيران العماني - رحلة الطيران العماني

كيف قامت شركة تشولاماندالام للتمويل، إحدى الشركات الهندية العملاقة الرائدة في مجال الخدمات المالية والمصرفية في الهند، ببناء فريق عمل عالي الأداء

كيف تخلصت شركة التأمين الرائدة في تايلاند عبر الإنترنت من 60% من الوقت الذي تقضيه في مهام الموارد البشرية

كيف قامت مجموعة أمارا رجا بأتمتة 85% من عمليات الموارد البشرية لديها

كيف قامت شركة لتمويل الإسكان بأتمتة 90% من استفسارات الموظفين باستخدام الذكاء الاصطناعي

دعنا نتواصل

صوّت

تقرير صوت العميل لعام 2023 الصادر عن مؤسسة Gartner

دعنا نتواصل

اختيار AsiaPAC لتكنولوجيا الموارد البشرية

اختيار عملاء AsiaPAC

تقرير جارتنر لصوت العميل لعام 2022

×

اختيار آسيا باك لتكنولوجيا الموارد البشرية

500+

الشركات

10+

الدول

2M+

المستخدمون

صوّت

اختيار العملاء في تقرير "صوت العميل" الصادر عن مؤسسة جارتنر لرؤى الأقران لعام 2023