ยกระดับประสบการณ์พนักงานในอุตสาหกรรมค้าปลีก
พนักงานมีความสุข = ลูกค้ามีความสุข
สร้างความสุขให้กับพนักงานของคุณ เพื่อส่งมอบประสบการณ์หน้าร้านอันแสนพิเศษ
สร้างความสุขให้กับพนักงานของคุณ เพื่อส่งมอบประสบการณ์หน้าร้านอันแสนพิเศษ
ขอเชิญแสดงความคิดเห็นให้แก่พวกเราที่กำลังจัดทำรายงานประจำปีเรื่อง State of HR Tech Report ทำแบบสำรวจตอนนี้
สร้างขึ้นเพื่อจัดการกรณีต่าง ๆ ในงานค้าปลีก
โซลูชั่นการจ้างงานผ่านตู้บริการอัตโนมัติในร้านค้า
การจ่ายเงินเดือนพนักงานแบบเต็มเวลา แบบชั่วคราว(พาร์ทไทม์) และแบบรายชั่วโมง
ใช้งานร่วมกับ WhatsApp เพื่อสนทนาโต้ตอบกับผู้สมัคร
บันทึกเวลาเข้างานผ่านโทรศัพท์มือถือสำหรับพนักงานหน้าร้าน
แพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันในระดับองค์กรเพื่อการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
ได้รับความไว้วางใจจากผู้ใช้งาน 2 ล้านคนทั่วโลก
ระบบ HCMที่พร้อมรับมือกับสิ่งต่างๆ ที่จะเกิดขึ้น
พร้อมรับอนาคตในอุตสาหกรรมที่กำลังปรับตัวโดยยังคงรักษาทัศนวิสัยและการควบคุม
เตรียมพร้อมใช้งานกลุ่มบุคลกรที่มีความสามารถสูง
- การจัดการกะและทะเบียนรายชื่อพนักงาน
- ให้ผู้จัดการทำเรื่องขอลางานและลาออกแทนพนักงานได้
- แสดงวงจรชีวิตการทำงานของพนักงานอย่างครบถ้วนแบบอัตโนมัติ
- การจัดการงานเพื่อให้สามารถติดตามการบรรลุเป้าหมายขณะทำงานได้
เตรียมพร้อมใช้งานกลุ่มบุคลากรคุณภาพ
- การบริหารจัดการตำแหน่งงานที่ช่วยในการสร้างตำแหน่งงานใหม่ ๆ พร้อมขั้นตอนอนุมัติแบบอัตโนมัติ
- การสรรหาและคัดกรองที่แสนง่ายดายผ่านการจับคู่ที่เหมาะสมโดย AI
- ผสานการใช้งาน Zoom และ Whatsapp
- การอบรมพัฒนาอย่างไหลลื่นเพื่อให้มั่นใจว่าผู้สมัครพร้อมทำงานอย่างมีคุณภาพตั้งแต่วันแรก
การระบุช่องว่างทางความรู้และทักษะ ของพนักงานภาคสนามจะกลายเป็นเรื่องง่าย
- พบทักษะที่ใช่สำหรับบทบาทต่าง ๆ โดย skill cloud
- การเรียนรู้ระหว่างทำงานด้วยการเข้าถึงหลากหลายแพลตฟอร์มผ่านเว็บไซต์และมือถือ (Android และ iOS) พร้อมผสานรวมเข้ากับแพลตฟอร์ม MooC
- เสนอแนะหลักสูตรเฉพาะบุคคลผ่าน AI
ความพึงพอใจของพนักงานทั่วทุกร้านและทุกภูมิภาคตามวิถี New Normal
- งาน HR บนมือถือผ่านการสนทนาโดยแชทบอท AI
- การทำงานร่วมกันและสร้างความผูกพันเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมุ่งมั่นทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร
- การสำรวจอารมณ์ของพนักงานเพื่อวัดระดับความผูกพันต่อองค์กร
- รองรับผู้ใช้งานหลายภาษา
จากผลการปฏิบัติงานสู่ผลิตภาพ
- การออกแบบผลการปฏิบัติงานตามประเภทของลูกจ้างเพื่อการจัดการผลการปฎิบัติงานตามบริบท
- ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจว่าการแก้ไขปัญหาได้ทันเวลา
- วางแผนเส้นทางอาชีพและแผนการสืบทอดตำแหน่ง เพื่อให้เห็นถึงแผนการเติบโตและการพัฒนาสำหรับพนักงาน
เรื่องราวความสำเร็จของลูกค้าของเรา
ตามที่เราเดินหน้าเร่งรัดแผนการขยายขนาดธุรกิจทั่วทั้งเอเชีย เราจึงต้องการเทคโนโลยีในสายงาน HR ที่สามารถมอบประสบการณ์พนักงานที่ยอดเยี่ยมให้กับกำลังคนของเราที่กระจายตัวในหลากหลายพื้นที่ และข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยในการตัดสินใจ ผ่านการมองเห็นภาพของข้อมูลร่วมกัน เราพบว่าทั้งหมดนั้นมีอยู่ใน PeopleStrong
ลลิต อัครวาล
กรรมการผู้จัดการ, VMART
ผลิตภัณฑ์ที่เราใช้
- การจัดการทุนมนุษย์
- การบริหารจัดการเงินเดือนและกำลังคน
- การสรรหาบุคลากรคุณภาพ
- การบริหารจัดการบุคลากรคุณภาพ
ดูอุตสาหกรรมอื่นๆ
บริการทางการเงิน
กระบวนการเอาท์ซอร์ส
ไอที/BPO
เภสัชกรรมและ ดูแลสุขภาพ
