الدليل الشامل لمعايير الأداء والنتائج (OKRs)

صُمم هذا الكتاب الإلكتروني لمساعدة القادة على مواءمة جميع مستويات المؤسسة لتنفيذ الأهداف على مستوى الشركة وتحقيق نمو مضاعف.

ستجد في هذا الكتاب الإلكتروني

  • تعرّف على المقاربات المختلفة لإدارة الأداء: إدارة الأداء المؤسسي مقابل إدارة الأداء المؤسسي مقابل إدارة الأداء المؤسسي
  • فهم فوائد اعتماد إطار عمل أوكي آر (OKR)
  • تعلّم كيفية تصميم استراتيجية فعّالة لاستعراض الأداء الفعّال للأفراد والفرق والمؤسسات
تريد قراءة المزيد، املأ النموذج وتحميل الكتاب الإلكتروني

اختيار آسيا لتكنولوجيا الموارد البشرية

دعونا نتواصل