منصة واحدة.
شركاء أقوياء.
إمكانيات لا متناهية
منصة واحدة.
بيبولسترونغ بارتنرز
1
كشوف المرتبات والامتثال
2
السفر
3
المكافأة والتقدير
4
التعلّم والتطوير
5
التوظيف والإلحاق بالعمل
6
مشاركة الموظفين
1 كشوف المرتبات والامتثال
إيرلي سالاري هو الحل الوحيد لجميع احتياجاتك النقدية الفورية. سواء كان الأمر يتعلق بالتسوق أو السفر أو دفع الفواتير أو أي متطلبات نقدية يمكن أن تساعدك على تجاوز اللحظات الصعبة.
إيداع سجل المعاملات الدولي وضريبة السلع والخدمات (ITR)، ونموذج 16 وما إلى ذلك
تقدم شركة Catalyst Trusteeship Ltd. خدمات وصاية سريعة وموثوقة وشخصية من خلال الالتزام بالإرشادات التنظيمية. وهي أول شركة من القطاع الخاص غير المصرفي في الهند مسجلة لدى هيئة الأوراق المالية الهندية بصفتها "أمين سندات الدين". وانطلاقاً من كونها أول شركة قطاع خاص غير مصرفي، تحولت شركة Catalyst إلى شركة وصاية رائدة في هذا المجال.
AGHRMS هو برنامج سحابي كامل لكشوف الرواتب والموارد البشرية لسهولة دفع الرواتب مع الامتثال القانوني بنسبة 100% [CPF / IRAS / MOM] على بوابة واحدة وآمنة، كما تقدم الشركة خدمات تعهيد الرواتب وخدمات الموارد البشرية المدارة.
2 السفر
تُعد Tripeur منصة شاملة لإدارة سفر الشركات تستخدم خوارزميات الذكاء الاصطناعي المتقدم وخوارزميات التعلم الآلي لتعزيز الكفاءة وسهولة الاستخدام والتخصيص والشفافية في سفر الموظفين والمديرين التنفيذيين في مجال الأعمال
3 المكافأة والتقدير
تُعد Vantage Circle منصة متكاملة لإشراك الموظفين ومزايا الموظفين، حيث توفر حلولاً عالمية المستوى لإشراك الموظفين للشركات من خلال ثلاث وحدات أساسية وهي منصة خصومات الموظفين، وبرنامج مكافآت وتقدير الموظفين، وبرنامج متكامل لصحة الموظفين وعافيتهم.
تقدم Atmax خدمة Paymax و Incentmax كحلول للتعويضات وحوافز المبيعات
جوائز تقدير الأقران | جوائز الأقران | جوائز الإنجاز | الجوائز القائمة على الموافقة | ترشيحات العملاء | حائط الشهرة | استرداد المكافآت العالمية | استطلاعات الرأي | استطلاعات الرأي | مقاييس المزاج | لوحة التحكم وتحليلات المشاركة
Xoxoday هي شركة SaaS تدفع نمو الأعمال مع التركيز على التحفيز البشري. تقدم Xoxoday مجموعة من ثلاثة منتجات - Plum و Empuls و Compass. تعمل Xoxoday مع أكثر من 2000 عميل في أكثر من 10 دول وأكثر من 2.5 مليون مستخدم.
4 التعلم والتطوير
GLEAC عبارة عن منصة لبناء الإرشاد والتعلم تساعد على إحداث تغيير سلوكي من خلال منح المتعلمين إمكانية الوصول إلى أكثر من 50,000 حالة في مكان العمل مستندة إلى البيانات في أثناء سير العمل مع التدريب عند الطلب من خبراء الصناعة.
توفر OneHourLearning حلولاً تعليمية تفاعلية للمحترفين - كل ذلك في ساعة واحدة. نحن شركة تعليم إلكتروني تعتمد على الهاتف المحمول أولاً. تعلم أي شيء في ساعة واحدة. في أي مكان. في أي وقت
مجمّع محتوى تعليمي رائد في العالم مع أكثر من 200 مزود تعليمي على المنصة. Go1 هي طريقة جديدة وأفضل لتدريب فريقك. وباعتباره أكبر سوق في العالم للتدريب، يوفر لك Go1 إمكانية الوصول الفوري إلى آلاف الدورات التدريبية التي يتم الحصول عليها من أفضل مزودي المحتوى في العالم. كل هذا مدمج مع نظام إدارة التعلم PeopleStrong LMS للحصول على تجربة تعلم سلسة لجميع أصحاب المصلحة. كل هذا بتكلفة ستفاجئك!
5 التوظيف والإلحاق بالعمل
تُعد AuthBridge أكبر شركة في الهند للتحقق من الهوية والخلفية في الهند، حيث تقدم أحدث تقنيات المصادقة لإعداد المستخدمين والتحقق من الموظفين والتحقق من الشركاء التجاريين. ويعتمد أكثر من 1500 عميل في أكثر من 30 قطاعاً، بما في ذلك شركات Fortune 500 و11 شركة هندية من شركات Unicorns، على منتجاتنا في عمليات التأهيل والتحقق عن بُعد للموظفين أو العملاء أو شركاء الأعمال.
أجرت IDfy عمليات تحقق على 100 مليون شخص. حافظت على 500 عميل في مأمن من الاحتيال بينما ساعدت الشرفاء في الحصول على الفرص التي يستحقونها. تم تصنيف IDfy ضمن أفضل 5 شركات تقنية تنظيمية في آسيا. قمنا بتوسيع نطاق تواجدنا في جنوب شرق آسيا والشرق الأوسط خلال عام 2021.
Talview يستخدمها الآلاف من مسؤولي التوظيف والمعلمين في أكثر من 120 دولة يثقون في Talview لإعادة تصور عمليات التوظيف والاعتماد على نطاق واسع وإضفاء الطابع الإنساني عليها وإضفاء الطابع الديمقراطي عليها.
تعمل منصة Talview الحائزة على جوائز لقياس المواهب من Talview على تنسيق مهام سير عمل المواهب بسلاسة في الفحص والمقابلات والتقييم والاختبار. يمكن الآن للمؤسسات التي تتطلع إلى اتخاذ قرارات أكثر كفاءة وفعالية وذكاءً طوال دورة حياة المواهب الوصول إلى منصة واحدة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تساعدها على القيام بذلك. من خلال رؤية شاملة لإمكانات المواهب، يمكنك اتخاذ قرارات سريعة وواثقة وخالية من التحيز لتوفير فرص متساوية للجميع.
PMaps هي منصة لتقييم المواهب لتحسين نتائج التوظيف. يمكن استخدام تقييم PMaps عبر دورة حياة الموظف لقياس مدى ملاءمة الثقافة والوظيفة والشركة. وبصفتك مسؤول توظيف، يمكنك قياس كفاءات الموظفين في مكان العمل للتوظيف والتدريب في أكثر من 400 وظيفة. على عكس التقييم النصي، نحن تقييمنا مرئي ومن ثم فهو سريع وممتع ولا يعتمد على اللغة بالنسبة لجيل Z. لا عجب في أننا الخيار الأول بين شركات التوظيف الجماعي أثناء تقييم الموظفين في الخطوط الأمامية والموظفين ذوي الياقات الزرقاء. وتتمثل خلطتنا السرية في "علم الأشخاص" القائم على الإسقاط: المدعوم من هيئة العلوم الاجتماعية الرائدة أي TISS.
6 مشاركة الموظفين
مؤسسة خيرية رائدة تسعى إلى الربط بين المنظمات والمؤسسات والأفراد الحيويين الذين يعملون على ضمان أن يكون للجميع مصلحة في المستقبل.
تجعل Freshworks من السهل والسريع على الشركات إسعاد عملائها وموظفيها. تقديم برمجيات كخدمة مصممة للمستخدم النهائي. تستخدم أكثر من 50,000 شركة برمجيات Freshworks SaaS لتمكين تجربة أفضل للعملاء (تجربة العملاء وإدارة علاقات العملاء) وتجربة الموظفين (إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وإدارة الموارد البشرية).
التفاعلات الإنسانية والرؤى في الوقت الحقيقي - اجعل موظفيك يشعرون بأنهم محبوبون من خلال أتمتة الرحلات للاستماع إليهم بشكل شخصي وإنساني في جميع نقاط الاتصال ذات المغزى - المشاركة المستمرة، والمشاركة القائمة على الرحلة، والمشاركة الدورية، والمشاركة الدورية والمشاركة لمرة واحدة مثل ESS والمشاركة بعد الخروج. لوحات معلومات ديناميكية مع فهم في الوقت الفعلي لمشاعر الموظفين ومشاركتهم ومزاجهم وعلامتك التجارية.
