👉 هل أنت مستعد للاستكشاف؟ اطلع على عروضنا التفاعلية لتجربة مباشرة! هيا بنا نبدأ>>>>

أطلق العنان للإمكانات الحقيقية الكامنة
للقوى العاملة لديك لدفع عجلة النمو والرشاقة

يتيح لك نظام تشغيل المواهب المتكامل والمدعوم بالذكاء الاصطناعي توظيف القوى العاملة الجاهزة للمستقبل وتوجيهها والاحتفاظ بها وإشراكها

تمكين العلامات التجارية العالمية من إدارة مواهبها بشكل أفضل

نظام تشغيل المواهب الذي يوفر البصيرة والرشاقة والسرعة

منصة بسيطة وسهلة الاستخدام لبناء قدرات القوى العاملة لديك، ودفع تنفيذ الاستراتيجية، ودفع نمو أعمالك

برنامج إدارة المواهب

رؤى المواهب في الوقت الفعلي بناءً على مهارات الموظفين واهتماماتهم المهنية

حلول برمجيات إدارة المواهب

مسارات التعلم المخصصة، مدفوعة بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي

برنامج إدارة مواهب تكنولوجيا الموارد البشرية

تكامل سلس لتوفير رؤية شاملة من البداية إلى النهاية

إدارة المواهب في إدارة الموارد البشرية

"جيني" مدرب مواهب مدعوم بالذكاء الاصطناعي

حلول إدارة المواهب

أمان على مستوى المؤسسات، مصمم على نطاق واسع

قم ببناء فرق عمل عالية الأداء
تقدم نتائج أعمال مهمة للغاية

1 توظيف
2 التأهيل على متن الطائرة
3 الأداء
4 الوظائف والمهارات
5 التعلّم
1 توظيف

وظّف أذكى لتوظيف الأفضل

حوِّل فريق التوظيف لديك باستخدام محرك التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي. تمتع بتجربة توظيف سلسة وسريعة سيحبها كل من مسؤولي التوظيف والمرشحين!

  • قدرات التوريد المتقدمة
  • التوصية بالمهارات الذكية
  • المطابقة التلقائية للسير الذاتية للمرشحين ذوي الصلة
  • ادمج قوائم الوظائف لديك مع منصات التواصل الاجتماعي والبوابات الداخلية وأكثر من 350 لوحة توظيف
2 التأهيل على متن الطائرة

اجعل تجربتهم الأولى مبهجة

قم بإنشاء تجربة تأهيل تلقائية ومخصصة لكل موظف جديد

  • تسجيل الدخول عن بُعد بدون عناء وبدون أوراق
  • قوائم مراجعة قابلة للتهيئة واستبيانات تأهيل قابلة للتكوين
  • لوحة معلومات أحادية العرض مع ملخص المرشح
3 الأداء

تقريب أداء الأعمال من أداء الأفراد

بناء ثقافة فعّالة وعالية الأداء لإبراز أفضل ما في القوى العاملة لديهم

  • يدعم جميع أطر العمل - MBO/BSC/BSC/OKR
  • مرنة وذكية وترتكز على الأداء
  • تحليلات الأفراد من أجل تخطيط أفضل للتعاقب الوظيفي
4 الوظائف والمهارات

تحديد الفجوات في المهارات وتنفيذ برامج تطوير المواهب

صياغة مسارات التطور الوظيفي والمهارات الشخصية للموظفين

  • تعيين المقررات الدراسية المطابقة للمهارات تلقائياً
  • رصد التقدم المحرز في التعلم
  • نهج مخصص لكل موظف على حدة
5 التعلم

بناء القدرات لتعزيز المرونة والنمو

تشكيل تجارب التعلُّم من خلال بوابة تعلُّم مخصصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي

  • قم بإنشاء وتعيين وقياس وتقدير الدرجات أثناء التنقل
  • دورات تدريبية متوافقة مع معايير الصناعة عبر قطاعات ومجالات متعددة
  • لوحة التحكم لفهم مسار المتعلم
6 تخطيط التعاقب الوظيفي

بناء خط مواهب قوي لجميع المناصب ذات المهام الحرجة

تمكين التخطيط المستمر لتعاقب الموظفين والتنقل الداخلي بناءً على المهارات والخبرات التي تم التحقق منها

  • سد الثغرات في المناصب الحرجة في لمح البصر
  • وضع خطط مركزية لتعاقب الموظفين وتجمعات المواهب
  • أطر الكفاءة
لا شيء تطبيق فائق لإدارة الأفراد والعمليات والمؤسسة التي تركز على المواهب.

مدعوم من #الناس_أقوياء

العمق والوظائف المهمة حقًا

>85%

سير عمل الموارد البشرية

<30 days

تنفيذ سريع وسلس

100%

معالجة دقيقة لكشوف المرتبات

50%

تقليل وقت الانضمام

~60%

تخفيض نفقات إدارة رأس المال البشري