اربح الحرب على المواهب، دون الحاجة إلى جيش من موظفي التوظيف.
عمليات سير عمل دقيقة ومتوافقة وآلية - من التثقيب إلى كشوف المرتبات.
مجموعة شاملة من تقنيات الموارد البشرية لمساعدتك على الاستفادة من البيانات والعمليات والرؤى لخلق تجارب سلسة للموظفين.
وظّف أذكى لتوظيف الأفضل
التأهيلاجعل تجربتهم الأولى مبهجة
الموارد البشرية الأساسيةتحكم في استراتيجية الموظفين لديك
كشوف المرتباتدفع الرواتب بثقة تامة
الأداء مدعوم بالذكاء الاصطناعيبناء ثقافة أداء فعالة
التعلّم مدعوم بالذكاء الاصطناعيبناء القدرات من أجل المرونة
الوظائف والمهارات مدعوم بالذكاء الاصطناعيتحديد الفجوات في المهارات وتنفيذ برامج المواهب
تخطيط التعاقب الوظيفيبناء قاعدة قوية من المواهب لشغل المناصب الحيوية
التحليلاتتحويل بيانات الموارد البشرية إلى رؤى قابلة للتنفيذ
التعاونتوحيد الجهود عبر الفرق والأقسام والمناطق الزمنية
أطلق العنان للإمكانات الحقيقية لقوة العمل لديك لتعزيز المرونة والنمو.
وظّف أذكى لتوظيف الأفضل
التأهيلاجعل تجربتهم الأولى مبهجة
الأداء مدعوم بالذكاء الاصطناعيبناء ثقافة أداء فعالة
التعلّم مدعوم بالذكاء الاصطناعيبناء القدرات من أجل المرونة
الوظائف والمهارات مدعوم بالذكاء الاصطناعيتحديد الفجوات في المهارات وتنفيذ برامج المواهب
تخطيط التعاقب الوظيفيبناء قاعدة قوية من المواهب لشغل المناصب الحيوية
تبسيط الموارد البشرية من أجل مكان عمل آمن ومتوافق مع اللوائح
حافظ على تفاعل فرق العمل في الخطوط الأمامية وإنتاجيتها
تشغيل عمليات سلسة مع قوة عاملة متصلة
تمكين موظفيك من تقديم الرعاية مع الامتثال
توسع بسرعة بفضل فرق عمل مرنة ومستعدة للمستقبل
كيف تحقق الشركات الكبرى تأثيرًا كبيرًا باستخدام PeopleStrong
عمليات نشر سريعة وآمنة وقابلة للتطوير
مساعدة الخبراء لمساعدتك على المضي قدماً
رؤى حول عالم العمل المتطور
مكتبتك الخاصة بالموارد البشرية والمواهب والأجور
كيف تحقق الشركات الكبرى تأثيرًا كبيرًا باستخدام PeopleStrong
منظورنا حول عالم العمل
قصص حقيقية ومتعلقة بالموارد البشرية
جرب PeopleStrong في العمل
آخر المستجدات والأخبار الصحفية
إعادة تصور القوى العاملة والمواهب
عزز عمليات الموارد البشرية لديك باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي! قم بتوسيع نطاقها وتسريعها
والحفاظ على مرونتها - مما يتيح لك المزيد من الوقت للعمل الذي يهمك حقًا.
عزز عمليات الموارد البشرية لديك باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي!
ندوة عبر الإنترنت عند الطلب | 30 دقيقة
هل تمتلئ خلاصتك بالإحصائيات والوعود بما يمكن أن يقدمه لك جيل الذكاء الاصطناعي؟ هل أنت في ضغط مستمر حول كيفية استخدام هذه التكنولوجيا بشكل صحيح؟ لا تقلق! انضم إلينا في هذه الندوة الرئيسية عبر الإنترنت حيث سيأخذنا خبيرا التكنولوجيا لدينا، فيشال ساها (رئيس قسم العمليات المركزية) وأنكور جويل (نائب رئيس قسم العمليات المركزية)، وهما شخصيتان محوريتان في إطلاق نموذج الذكاء الاصطناعي من الجيل الجديد من PeopleStrong، إلى حالات الاستخدام الواقعية للذكاء الاصطناعي من الجيل في الموارد البشرية. لا تسمع فقط عن الثورة، بل كن جزءًا منها! 🚀✨
تعمق في جذور جيل الذكاء الاصطناعي واكتشف ما الذي الذي حوّل هذه التكنولوجيا إلى ضجة كبيرة بين عشية وضحاها.
إذا كان الذكاء الاصطناعي التقليدي عبارة عن وصفة، فإن الذكاء الاصطناعي التوليدي هو صياغة طبق مميز. اكتشف ما إذا كان هذا هو المكون السري لنجاح الموارد البشرية.
المزيج المثالي - الذكاء العام، والمعرفة بمجال الموارد البشرية، والسياق المؤسسي، وأمن البيانات.
7 حالات استخدام واقعية للذكاء الاصطناعي من الجيل الثاني للموارد البشرية ستوفر لك ما يقرب من نصف يومك الذي تقضيه في العمليات الروتينية!
فيشال هو العقل المدبر وراء مجموعة تكنولوجيا الموارد البشرية الشاملة الخاصة بشركة PeopleStrong، والتي تخدم حاليًا أكثر من 400 شركة ومليوني موظف. وتحت قيادته، أطلقت شركة PeopleStrong أول مركز قيادة للموارد البشرية في آسيا، وأول تطبيق للموارد البشرية على الهاتف المحمول في الهند، وروبوت الدردشة الآلي للموارد البشرية المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
يشغل أنكور منصب نائب الرئيس التنفيذي للمنتجات، ويقود مجموعة منتجات اكتساب المواهب، وإدارة المواهب، والمهارات، ونظام إدارة التعلم، والتعويضات، والهاتف المحمول، والتحليلات، وروبوت الدردشة الآلية للمؤسسة. كما أنه يقود جميع مبادرات الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي المتعلقة بالمنتج عبر المنصة وكان له دور أساسي في إطلاق حالات استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في المنصة. يتمتع أنكور بخبرة عملية تزيد عن 20 عامًا من العمل في مؤسسات B2B Enterprise SaaS والمؤسسات الناشئة.
تتخطى حلولنا التي تعمل بالذكاء الاصطناعي من الجيل الجديد مجرد أتمتة المهام، فهي ستساعدك على التفكير بشكل أفضل والتصرف بذكاء أكبر.
احصل على إشعارات استباقية بشأن مهامك المعلقة، والمتابعة، وعندما يحتاج الموظف إلى استراحة وغير ذلك الكثير.
اعثر على كل ما تحتاجه، بدءًا من أحدث تقرير أداء إلى سياسة الموارد البشرية لعام 2013 دون الحاجة إلى مغادرة صندوق الدردشة الخاص بك!
اقطع البيانات من جميع الوحدات النمطية واستخدمها مباشرةً مع الرؤى المهمة.
الشركات
الدول
المستخدمون
تقرير صوت العميل لعام 2023 الصادر عن مؤسسة Gartner
الشركات
الدول
المستخدمون
تقرير جارتنر لصوت العميل لعام 2022
مكدس المنتجات


تعرف على الصناعات التي تحتل الصدارة في اعتماد أطر الأهداف المستقبلية مثل OKRs
الشركات
الدول
المستخدمون
اختيار العملاء في تقرير "صوت العميل" الصادر عن مؤسسة جارتنر لرؤى الأقران لعام 2023