يرفع مستوى تجربة الموظف في قطاع البيع بالتجزئة

الموظفون السعداء = عملاء سعداء. قم بإسعاد موظفيك لتقديم تجربة استثنائية في المتجر.
retail banner
% 20
التوفير من التكاليف بسبب انخفاض مستويات فقدان الموظفين
% 50
وقت أقل يقضى في إجراء معاملات الموارد البشرية اليومية
% 70
تخفيض القوى العاملة لمعالجة الرواتب

مصمم لتلبية احتياجات الموارد البشرية في مجال البيع بالتجزئة بناءً على حالات الاستخدام الخاصة بالمجال

factory automation software

حل يوفر إمكانية التوظيف عن طريق الكشك في المتاجر

role of hr tech in retail industry

إدارة الرواتب للموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي وأجر بالساعة

human-resource-management-in-retail-industry

تكامل مع تطبيق واتساب للتفاعل مع المرشحين للتوظيف

importance of hrm in retailing

تسجيل الحضور عبر الهاتف لموظفي المتجر

hrm in retail sector

منصة تعاون على مستوى المؤسسة للتواصل الفعال

موثوق به من قبل أكثر من 2 مليون مستخدم حول العالم

نظام إدارة رأس المال البشري يتكيف مع ما يأتي بعد الآن

كن جاهزًا للمستقبل في قطاع متطور من خلال الحفاظ على الرؤية الواضحة والتحكم
sec-block-img1
feature-sec-img1

تمكين مديري المتاجر

  • إدارة النوبات وجداول العمل
  • تفويض الإجازات والاستقالات للمديرين لاتخاذ إجراءات نيابة عن الموظفين
  • أتمتة كاملة لدورة حياة الموظف
  • إدارة المهام مع تتبع تحقيق الأهداف من أي مكان وفي أي وقت
feature-sec-img2

أدوات للمواهب جاهزة للتطبيق

  • إدارة المناصب التي تساعد في إنشاء مناصب جديدة مع مسارات عمل ذات الموافقة الآلية
  • استقطاب وفحص المرشحين بسهولة من خلال إيجاد التطابقات المدعوم بالذكاء الاصطناعي
  • التكامل مع تطبيقات زوم و واتساب
  • ضم الموظفين الجدد بسلاسة لضمان استعداد المرشح ليكون منتجاً اعتباراً من اليوم الأول
feature-sec-img3

تحديد الفجوات المعرفية ورفع مهارات القوى الميدانية قد أصبح سهلاً

  • قم بتحديد المهارات المناسبة للأدوار المختلفة باستخدام سحابة المهارات
  • التعلم من أي مكان وفي أي وقت من خلال الوصول إلى العديد من المنصات عبر متصفح الإنترنت وتطبيقات الجوال (أندرويد و آي أو إس) والتكامل مع منصات الدورات الإلكترونية المفتوحة الضخمة
  • توصيات شخصية للدورات مدعومة بالذكاء الاصطناعي
feature-sec-img4

رضا الموظفين عبر المناطق والمتاجر في الوضع الطبيعي الجديد

  • الموارد البشرية على الهاتف المحمول من خلال روبوت الدردشة المدعوم بالذكاء الاصطناعي
  • التعاون والترابط لضمان عمل جميع الموظفين نحو الأهداف التنظيمية
  • استبيانات الحالة المزاجية للموظفين للتحقق من نبض الموظفين
  • تجربة مستخدم متعددة اللغات
feature-sec-img5

من الأداء إلى الإنتاجية

  • تصميم الأداء حسب طبيعة عمل الموظف لإدارة الأداء حسب السياق
  • تقييم وتوجيه مستمر لضمان تصحيح المسار في الوقت المناسب
  • التخطيط الوظيفي وتخطيط التعاقب الوظيفي لتمكين رؤية واضحة لخطة النمو والتطوير للموظفين

قصص عملائنا

مع تقدمنا بأقصى قوة في خطط التوسع الخاصة بنا في جميع أنحاء آسيا ، كنا بحاجة إلى تكنولوجيا الموارد البشرية التي يمكن أن توفر تجربة موظف استثنائية للقوى العاملة الموزعة على نطاق واسع ، ورؤى عميقة للمساعدة في صنع القرار لدينا من خلال عرض واحد للبيانات. وجدنا كل ذلك في بيبل سترونج.
Lalit Agarwal
لاليت أغاروال
العضو المنتدب ، في مارت

المنتجات الأخرى التي نستخدمها

null تطبيق سوبر آب لإدارة الأشخاص والعمليات والتنفيذ ومشروع إي ايكس التي تركز على المواهب.

تأثيرنا في الصناعات الأخرى

hris for industrial manufacturing

الخدمات المصرفية والمالية

transforming-hr-through-technology-manufacturing

التصنيع

human-resource-management-in-retail-industry-technology

تكنولوجيا المعلومات والخدمات الممكّنة لتكنولوجيا المعلومات

human-resource-management-in-retail-industry-Pharmaceutical-man

الرعاية الصحية