2022 Performance Management Industry Trends Report is out!  Get your Report

إدارة رأس المال البشري للصناعة التحويلية

قم بتبسيط عمليات الموارد البشرية الخاصة بك تحت نظام أساسي واحد لإدارة جميع الموظفين ذوي الياقات البيضاء والزرقاء
Human capital management for the manufacturing industry
62 %
تحسين وقت التوظيف ، حيث تم تخفيضه من 16 ساعة إلى أقل من 6 ساعات
35 %
تحسين كفاءة العملية في الإعداد عبر الإنترنت
91 %
تحسين الإنتاجية الإجمالية بدقة 100٪ في كشوف المرتبات في كل مرة

بنيت لحل حالات استخدام التصنيع

hris for industrial manufacturing

تركيز البيانات من خلال حل متكامل

Human-resource-management-in-manufacturing

الامتثال القانوني الخاص بالمصنع

manufacturing automation software

نوبات متعددة وتلقائية مع خيار تبديل التحول

factory automation software

حل كشك وجوال للمصانع

Digital Transformation Journey in Manufacturing

ترتيب إدخال كشوف المرتبات المؤتمت بالكامل

Human capital management for the manufacturing industry

دقة الاستعلام الفوري من خلال روبوت الدردشة المدعومة من الذكاء الاصطناعي

موثوق به من قبل أكثر من 2 مليون مستخدم حول العالم

مجموعة ايتش سي ايم التي ستحبها جميع القوى العاملة لديك

قم بربط الموارد البشرية الأساسية وكشوف المرتبات مع إدارة المواهب تحت نظام موحد

تخطيط ومراقبة القوى العاملة المركزية

  • تخطيط القوى العاملة عبر الإدارات ووحدات الأعمال من أجل رؤية واضحة ومراقبة التكاليف
  • الموارد البشرية الأساسية الرقمية مع نظام معلومات الموارد البشرية الموحد وعرض واحد للبيانات
  • إدارة دورة حياة الموظف الكاملة من التوظيف إلى الخروج

إدارة القوى العاملة مع التحول والعمل الإضافي

  • م بتعريف قوالب العمل الإضافي والتحول ديناميكيًا باستخدام حساب ساعات العمل الإضافي التلقائي وسير عمل الموافقة
    الحضور في الوقت الحقيقي لمشرفي دور العرض
  • حسابات آلية للعمل الإضافي ، وساعات العمل للدفع بالساعة ، والساعات الإنتاجية
  • بناءً على فترات الراحة مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر

أتمتة بنسبة 100٪ – من أخذ الحضور إلى إنشاء كشوف المرتبات

  • ترتيب الإدخال التلقائي لحساب الرواتب وتوليدها
  • تخصيص التقارير المعرفة من قبل المستخدم من 300+ القوالب
  • حساب خالٍ من الأخطاء مع تحديثات في الوقت المناسب على الامتثال القانوني

حل إدارة المواهب لجميع مجموعات الموظفين

  • حل شامل لإدارة المواهب مع أطر عمل أهداف مختلفة للموظفين ذوي الياقات البيضاء والأزرق
  • مصفوفة المهارات لتحديد الأشخاص المناسبين للأدوار الصحيحة وبناء مساراتهم المهنية

التواصل على مستوى المؤسسة

  • اتعاون آمن على مستوى المؤسسة لزيادة الإنتاجية
  • تخطيط المشاريع وإنشاء المهام ومشاركة المستندات – كل ذلك
    على نظام أساسي واحد
  • وبوت المحادثة للمحادثة لقياس الحالة المزاجية للموظفين وإدارة الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية

قصص عملائنا

لقد كان بيبل سترونج داعمًا للغاية لكل خطوة في رحلة التحول الرقمي هذه ويسعدنا أن نكون شركاء لنا بينما نخطط لمرحلة جديدة من النمو.
Rajeev Sharma
راجيف شارما
الرئيس التنفيذي للموارد البشرية ، رويال إنفيلد

المنتجات الأخرى التي نستخدمها

null تطبيق سوبر آب لإدارة الأشخاص والعمليات والتنفيذ ومشروع إي ايكس التي تركز على المواهب.

تأثيرنا في الصناعات الأخرى

hris for industrial manufacturing

الخدمات المالية

Human-resource-management-in-manufacturing

تقنية

uses of information technology in human resource management

قطاعي

factory automation software

الرعاىة الصحية