2022 Performance Management Industry Trends Report is out!  Get your Report

manufacturing banner sg

دارة رأس المال البشري للصناعة التحويلية

قم بجعل عمليات الموارد البشرية الخاصة بك أكثر سلاسة تحت نظام أساسي واحد لإدارة جميع الموظفين ذوي الياقات البيضاء والزرقاء
% 62
التحسن في وقت التوظيف ، حيث تم تخفيضه من 16 ساعة إلى أقل من 6 ساعات
% 35
التحسن في كفاءة عملية ضم الموظفين الجدد عبر الإنترنت
% 91
التحسن في الإنتاجية الإجمالية بدقة 100٪ في إدارة الرواتب في كل مرة

مصمم لتلبية احتياجات الموارد البشرية في مجال التصنيع بناءً على حالات الاستخدام الخاصة بالمجال

hris for industrial manufacturing

بيانات موحدة ومركزية من خلال حل متكامل

Human-resource-management-in-manufacturing

الامتثال القانوني الخاص بالمصانع

manufacturing automation software

نوبات متعددة وتلقائية مع خيار مبادلة النوبة

factory automation software

حلول الموارد البشرية عن طريق الكشك و تطبيقات الهواتف للمصانع

Digital Transformation Journey in Manufacturing

ترتيب إدخال كشوف المرتبات المؤتمت بالكامل

Human capital management for the manufacturing industry

التجاوب مع استفسارات الموظفين وحلها بشكل فوري من خلال روبوت الدردشة المدعومة بالذكاء الاصطناعي

موثوق به من قبل أكثر من 2 مليون مستخدم حول العالم

مجموعة برامج إدارة رأس المال البشري التي ستحبها جميع القوى العاملة لديك

قم بربط الموارد البشرية الأساسية وإدارة الرواتب مع إدارة المواهب تحت نظام موحد
sec-block-img1
feature-sec-img1

التخطيط والتحكم بالقوى العاملة بطريقة مركزية

  • تخطيط القوى العاملة عبر الأقسام ووحدات الأعمال من أجل رؤية واضحة ومراقبة التكاليف
  • وظائف الموارد البشرية الأساسية رقمية بالكامل مع نظام معلومات موحد للموارد البشرية وعرض واحد للبيانات
  • إدارة دورة حياة الموظف كاملة من التوظيف إلى الخروج
feature-sec-img2

إدارة القوى العاملة مع النوبات والعمل الإضافي

  • قم بتعريف قوالب العمل الإضافي والمناوبات ديناميكياً باستخدام مسار العمل التلقائي لحساب ساعات العمل الإضافي واعتمادها
  • الحضور بشكل لحظي ومباشر لمشرفي مواقع الإنتاج
  • حسابات آلية للعمل الإضافي ، وساعات العمل للدفع بالساعة ، والساعات الإنتاجية بناءً على فترات الراحة مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر
feature-sec-img3

أتمتة بنسبة 100٪ – من أخذ الحضور إلى إنشاء كشوف المرتبات

  • ترتيب الإدخال التلقائي لحساب الرواتب وتجهيزها
  • تخصيص التقارير المعرَّفة من قبل المستخدم من 300+ قالب
  • حساب خالٍ من الأخطاء مع تحديثات للنظام في الوقت المناسب بحسب متطلبات الامتثال القانوني
feature-sec-img4

الحل لإدارة المواهب لجميع مجموعات الموظفين

  • حل شامل لإدارة المواهب مع أطر عمل مختلفة لأهداف الموظفين ذوي الياقات البيضاء والزرقاء
  • مصفوفة المهارات لتحديد الأشخاص المناسبين للأدوار الصحيحة وبناء مساراتهم المهنية
feature-sec-img5

تواصل على مستوى مؤسسي

  • تعاون آمن على مستوى المؤسسة لزيادة الإنتاجية
  • تخطيط المشاريع وإنشاء المهام ومشاركة المستندات – كل ذلك من خلال منصة واحدة
  • روبوت المحادثة المحاور لقياس الحالة المزاجية للموظفين وإدارة الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية

قصص عملائنا

لقد كانت بيبل سترونج داعمة للغاية لكل خطوة في رحلة التحول الرقمي هذه ويسعدنا أن يكونوا معنا كشركاء بينما نخطط لمرحلة جديدة من النمو.
Rajeev Sharma
راجيف شارما
رئيس الموارد البشرية ، رويال إنفيلد

المنتجات الأخرى التي نستخدمها

null تطبيق سوبر آب لإدارة الأشخاص والعمليات والتنفيذ ومشروع إي ايكس التي تركز على المواهب.

تأثيرنا في القطاعات الأخرى

hris for industrial manufacturing

الخدمات المصرفية والمالية

Human-resource-management-in-manufacturing

تكنولوجيا المعلومات والخدمات الممكّنة لتكنولوجيا المعلومات

uses of information technology in human resource management

بيع بالتجزئة

factory automation software

الرعاية الصحية