Mengundang opini saat kami membuat Laporan Teknologi SDM tahun ini    Ikuti Surveinya Sekarang

Mendorong dampak sumber daya manusia dan bisnis dengane
platform HCM yang paling komprehensif di APAC

Suite HCM kami berbasis AI dibuat untuk perusahaan yang modern dan berfokus pada talenta
DIPERCAYA OLEH PERUSAHAAN TERBAIK DI DUNIA

Mengapa pemimpin sumber daya manusia di 500+ perusahaan percaya kepada kami.

Memasukkan ilmu pengetahuan teknologi dalam seni strategi sumber daya manusia untuk membentuk pengalaman karyawan yang baik dan berdampak.

hcm-software

AI dan ML mendapat wawasan yang cerdas

hcm solutions

Intuitif, pendekatan pertama di ponsel

hcm hr software

Pengalaman terpadu untuk semua karyawan Anda

human capital management solutions

Implementasi yang baik dan cepat

human capital management software

Keamanan tingkat perusahaan, dibuat berskala

Fitur yang lengkap...
Platform yang bisa dikonfigurasi, dan terukur

1 Merekrut
2 Onboarding (Penyesuaian)
3 SDM Inti
4 Skema Penggajian
5 Cuti dan Kehadiran
6 Kinerja
7 Karier dan Keterampilan
8 Pembelajaran
9 Perencanaan Suksesi
1 Merekrut

Merekrut yang lebih cerdas, merekrut yang terbaik

Mentransformasi tim rekrutmen Anda dengan mesin rekrutmen berbasis AI. Menciptakan pengalaman rekrutmen yang baik, lebih cepat yang disukai perekrut dan kandidat!

  • Kemampuan sumber yang modern
  • Rekomendasi keterampilan yang cerdas
  • Mencocokkan otomatis resume kandidat yang sesuai
  • Mengintegrasikan daftar lowongan pekerjaan Anda dengan platform media sosial, portal internal, dan 350+ situs lowongan pekerjaan
2 Onboarding (Penyesuaian)

Membuat pengalaman pertama mereka memuaskan

Menciptakan pengalaman onboarding (penyesuaian) yang otomatis, dipersonalisasi untuk tiap karyawan baru

  • Onboarding jarak jauh bebas dari kerumitan, paperless (pengurangan pemakaian kertas)
  • Dafter cek dan survei onboarding yang bisa dikonfigurasi
  • Dasbor tampilan tunggal dengan ringkasan kandidat
3 SDM Inti

Mengontrol strategi sumber daya manusia anda – di sini

Memecahkan silo data, mengintegrasikan sistem, membuat tampilan tunggal karyawan Anda menjadikan pengalaman yang menyenangkan

  • Manajemen tugas dan posisi yang fleksibel
  • Tampilan lengkap struktur perusahaan
  • ‘Jinie’ berbasis AI untuk penyelesaian pertanyaan langsung
4 Skema Penggajian

Bayarkan gaji, dengan 100% keyakinan

Proses yang terintegrasi, otomatis dari absensi hingga penggajian tanpa sentuhan manual dan kesalahan. Hemat biaya, waktu dan tanpa perasaan khawatir

  • 100% aman dan sesuai
  • Secara otomatis mengeluarkan slip gaji dan wawasan
  • Layanan mandiri penggajian karyawan (ESS) berbasis AI
5 Cuti dan Kehadiran

Absensi masuk hingga manajemen tenaga kerja modern

Sistem jarak jauh, hybrid (kombinasi), dinamis, fleksibel, yang dapat dikonfigurasi untuk tenaga kerja modern

  • Pengingat kehadiran dan regularisasi berbasis AI
  • Alur kerja yang dinamis untuk berbagai jenis cuti
  • Beberapa laporan yang bisa disesuaikan dengan keinginan Anda
6 Kinerja

Membangun budaya efisien dan kinerja tinggi untuk menghasilkan yang terbaik untuk tenaga kerja mereka

Membangun budaya efisien dan kinerja tinggi untuk menghasilkan yang terbaik untuk tenaga kerja mereka

  • Mendukung semua kerangka kerja – MBO/BSC/OKR
  • Fleksibel, cerdas, dan berfokus pada kinerja
  • Analitik sumber daya manusia untuk perencanaan suksesi yang lebih baik
7 Karier dan Keterampilan

Mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan mengadakan program pengembangan talenta

Membuat jenjang kemajuan karier dan keterampilan dipersonalisasi bagi karyawan

  • Menetapkan otomatis kursus yang sesuai keterampilan
  • Memonitor kemajuan yang dibuat dalam pembelajaran
  • Pendekatan dipersonalisasi untuk tiap karyawan
8 Pembelajaran

Membangun kemampuan untuk mendorong kelincahan dan pertumbuhan

Membentuk pengalaman pembelajaran dengan portal pembelajaran berbasis AI dan ML, yang bisa disesuaikan

  • Membuat, menetapkan, mengukur, dan menilai yang aktif
  • Kursus berstandar industri di beberapa vertikal dan domain
  • Dasbor untuk memahami jenjang pembelajar
9 Perencanaan Suksesi

Membangun kumpulan talenta yang kuat untuk semua posisi penting misi anda

Memungkinkan perencanaan suksesi berkesinambungan dan mobilitas internal berdasarkan berbagai keterampilan dan pengalaman

  • Mengisi kesenjangan posisi penting secepatnya
  • Membuat rencana suksesi terpusat dan kumpulan talenta
  • Kerangka kerja kompetensi
null aplikasi super untuk mengelola sumber daya manusia, proses, dan EX. perusahaan yang berfokus pada talenta

Kedalaman dan fungsi yang sangat penting

Didukung oleh #PeopleStrong