Mengundang opini saat kami membuat Laporan Teknologi SDM tahun ini    Ikuti Surveinya Sekarang

Membuka potensi tenaga kerja yang belum dimanfaatkan dengan
skill cloud berbasis AI

Mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan mengadakan program pengembangan talenta menggunakan kerangka kerja kompetensi, jenjang karier, dan rencana tindakan dipersonalisasi yang sudah ditentukan
career management services

Mendistribusikan kekuatan keterampilan untuk merancang
tenaga kerja yang bertahan lama

 

Memahami deretan keterampilan Anda

Mengaktifkan dan menjalankan analisis kesenjangan keterampilan kapan pun untuk memahami lanskap keterampilan yang unik di perusahaan Anda

  • Menentukan dan mengatur tugas dan kerangka kerja kompetensi berbasis industri menggunakan mesin rekomendasi berbasis AI
  • Menilai dan mengukur kumpulan keterampilan karyawan melalui penilaian kemampuan
  • Melakukan analisis kesenjangan keterampilan untuk melacak kesenjangan keterampilan di seluruh perusahaan

Menyelaraskan data keterampilan Anda dan strategi talenta dengan Rencana Pengembangan Individu

Membantu karyawan untuk meningkatkan kinerja kerja dan mencapai tujuan karier dengan rencana tindakan dipersonalisasi

  • Profil talenta merupakan ikhtisar keinginan, kemampuan, dan kinerja karyawan
  • Dasbor yang dinamis dengan visualisasi diagram radar untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan
  • Berintegrasi dengan sistem manajemen Pembelajaran dan kinerja untuk perencanaan kegiatan pengembangan talenta yang baik

Meningkatkan retensi di seluruh proses talenta

Berinvestasi pada karyawan yang berkinerja tinggi dengan rencana pengembangan karier jangka panjang

  • Menghasilkan secara otomatis jenjang karier vertikal dan horizonta
  • Memvisualisasi dan memetakan jenjang karier karyawan dalam perusahaan
  • Mengidentifikasi dan menentukan kegiatan pengembangan yang diperlukan bagi karyawan agar berhasil dalam tugas aspiratif

Pendekatan berbasis data untuk pengembangan talenta

career management services

Mengidentifikasi, menilai, dan mengembangkan sumber daya manusia Anda dengan lebih baik dan lebih cepat

career management system

Menjalankan penilaian keterampilan setiap saat dalam setahun

hr career management solution

Memberdayakan karyawan dan manajer untuk memahami kesenjangan keterampilan dan meningkatkan kemampuan

hr career management system

Memungkinkan karyawan untuk memvisualisasikan jenjang pertumbuhan karier mereka

career management services

Mengurangi talenta terbaik pengurangan dengan melibatkan mereka dalam program yang berpotensi tingg

null aplikasi super untuk mengelola sumber daya manusia, proses, dan EX. perusahaan yang berfokus pada talenta.

Kisah pelanggan kami

Siapa pun yang masuk ke dalam sistem harus mendapat pelatihan selama tiga bulan. Dan aplikasi PeopleStrong secara berkesinambungan membantu kami.
Babu Thomas
Babu Thomas
CHRO, Shalby Hospitals