1 Merekrut
Merekrut yang lebih cerdas, merekrut yang terbaik
Mentransformasi tim rekrutmen Anda dengan mesin rekrutmen berbasis AI. Menciptakan pengalaman rekrutmen yang baik, lebih cepat yang disukai perekrut dan kandidat!
- Kemampuan sumber yang modern
- Rekomendasi keterampilan yang cerdas
- Mencocokkan otomatis resume kandidat yang sesuai
- Mengintegrasikan daftar lowongan pekerjaan Anda dengan platform media sosial, portal internal, dan 350+ situs lowongan pekerjaan
2 Onboarding (Penyesuaian)
Membuat pengalaman pertama mereka memuaskan
Menciptakan pengalaman onboarding (penyesuaian) yang otomatis, dipersonalisasi untuk tiap karyawan baru
- Onboarding jarak jauh bebas dari kerumitan, paperless (pengurangan pemakaian kertas)
- Dafter cek dan survei onboarding yang bisa dikonfigurasi
- Dasbor tampilan tunggal dengan ringkasan kandidat
3 SDM Inti
Mengontrol strategi sumber daya manusia anda – di sini
Memecahkan silo data, mengintegrasikan sistem, membuat tampilan tunggal karyawan Anda menjadikan pengalaman yang menyenangkan
- Manajemen tugas dan posisi yang fleksibel
- Tampilan lengkap struktur perusahaan
- ‘Jinie’ berbasis AI untuk penyelesaian pertanyaan langsung
4 Skema Penggajian
Bayarkan gaji, dengan 100% keyakinan
Proses yang terintegrasi, otomatis dari absensi hingga penggajian tanpa sentuhan manual dan kesalahan. Hemat biaya, waktu dan tanpa perasaan khawatir
- 100% aman dan sesuai
- Secara otomatis mengeluarkan slip gaji dan wawasan
- Layanan mandiri penggajian karyawan (ESS) berbasis AI
5 Cuti dan Kehadiran
Absensi masuk hingga manajemen tenaga kerja modern
Sistem jarak jauh, hybrid (kombinasi), dinamis, fleksibel, yang dapat dikonfigurasi untuk tenaga kerja modern
- Pengingat kehadiran dan regularisasi berbasis AI
- Alur kerja yang dinamis untuk berbagai jenis cuti
- Beberapa laporan yang bisa disesuaikan dengan keinginan Anda
6 Kinerja
Membangun budaya efisien dan kinerja tinggi untuk menghasilkan yang terbaik untuk tenaga kerja mereka
Membangun budaya efisien dan kinerja tinggi untuk menghasilkan yang terbaik untuk tenaga kerja mereka
- Mendukung semua kerangka kerja – MBO/BSC/OKR
- Fleksibel, cerdas, dan berfokus pada kinerja
- Analitik sumber daya manusia untuk perencanaan suksesi yang lebih baik
7 Karier dan Keterampilan
Mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan mengadakan program pengembangan talenta
Membuat jenjang kemajuan karier dan keterampilan dipersonalisasi bagi karyawan
- Menetapkan otomatis kursus yang sesuai keterampilan
- Memonitor kemajuan yang dibuat dalam pembelajaran
- Pendekatan dipersonalisasi untuk tiap karyawan
8 Pembelajaran
Membangun kemampuan untuk mendorong kelincahan dan pertumbuhan
Membentuk pengalaman pembelajaran dengan portal pembelajaran berbasis AI dan ML, yang bisa disesuaikan
- Membuat, menetapkan, mengukur, dan menilai yang aktif
- Kursus berstandar industri di beberapa vertikal dan domain
- Dasbor untuk memahami jenjang pembelajar
9 Perencanaan Suksesi
Membangun kumpulan talenta yang kuat untuk semua posisi penting misi anda
Memungkinkan perencanaan suksesi berkesinambungan dan mobilitas internal berdasarkan berbagai keterampilan dan pengalaman
- Mengisi kesenjangan posisi penting secepatnya
- Membuat rencana suksesi terpusat dan kumpulan talenta
- Kerangka kerja kompetensi