Alt Performance
ดูแล Performance อย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง
Bringing Business Performance Closer To People Performance
ภารกิจปัจจุบันของ Peoplestrong
สุดยอดฟีเจอร์ในปัจจุบัน
Flexible
Intelligent
Simple
กำหนดกรอบการทำงานและเป้าหมายให้กับทีมต่าง ๆ
MBO, BSC, OKR
ยกระดับงานวิเคราะห์
ประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ผู้จัดการ และ CXO ได้แบบเรียลไทม์
ออกแบบเพื่อผู้ใช้โดยเฉพาะ
หน้าตาเรียบง่ายและเหมาะกับผู้ใช้
เพิ่มแรงกระตุ้นให้ทีมตรวจสอบประสิทธิภาพภายในได้บ่อยขึ้น
รายเดือน รายปักษ์ รายครึ่งปี และรายปี
ระบบอัตโนมัติ
ระบบมีความยืดหยุ่นและสามารถทำงานร่วมกับระบบอื่น ๆ ได้
ข้อมูลเชิงลึก (ประมวลผลโดย AI)
ให้ความช่วยเหลือแบบดิจิทัลและคอยดูแลพนักงานทุกคน
แนวทางการจัดการประสิทธิภาพในองค์กร
Goal Management (จัดการเป้าหมาย)
จัดการบุคคลตามกลยุทธ์ขององค์กรและเพิ่มความน่าเชื่อถือระหว่างทีม
จัดเรียงบุคลากรไปตามหน้าที่และทีมต่าง ๆ
กำหนดแนวทางการทำงานเพื่อมุ่งสู่เป้าหมาย สำหรับ MBO, OKRs และ BSCs เป็นต้น
Continuous Feedback & Recognition (ฟีดแบ็คและความสำเร็จ)
ฟีดแบ็คสำหรับประสิทธิภาพและการพัฒนาแบบรอบด้าน
ทำให้ผลการทำงานมีค่ามากขึ้น
เรียกดูประสิทธิภาพของบุคลากรแบบองก์รวมและให้ฟีดแบ็คตัวต่อตัว
จัดอันดับตามประสิทธิภาพการทำงานด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว
ประเมินประสิทธิภาพด้วยการแสดงผลเป็นภาพ ง่ายต่อการดู เปรียบเทียบ และให้คะแนน ทั้งหมดอยู่ในหน้าจอเดียว
Performance Review & Appraisal (ประเมินและการทดสอบ)
ลดช่องว่างระหว่างนโยบายและการปฏิบัติงาน
กำหนดเป้าหมายรายปักษ์ รายครึ่งปี
เพิ่มความรวดเร็วให้กับแผนกลยุทธ์
สร้างแผนปฏิบัติงานและติดตามผล
People Analytics (วิเคราะห์บุคคล)
เพิ่มประสิทธิภาพด้วยการตอบกลับแบบด่วน และเรียกตรวจสอบได้เสมอ
พัฒนาการประสานงานให้มีความต่อเนื่องและมุ่งหน้าสู่เป้าหมาย
ประกาศและยกย่องความสำเร็จรายบุคคล
มีระบบช่วยเหลือแบบตัวต่อตัวพร้อมใช้งานตลอดเวลา โดย Jinie (ระบบการช่วยเหลืออัจฉริยะของ PeopleStrong)
Learning & Resources
Blog Post: Nothing not found.
ื่องราวเหล่านี้เป็นแรงบันดาลใจให้เราพัฒนาไปอีกขั้น
“การร่วมงานกับ PeopleStrong Alt เหมือนการเดินทางที่ตื่นเต้นอยู่เสมอ Alt ช่วยเปลี่ยนประสบการณ์ด้าน HR ให้กับบุคลากรที่ทุ่มเทของพวกเรา ไม่ว่าจะ เป็นการจัดการเวลาเข้างาน การลา หรือการเบิกเงินต่าง ๆ ”
Ekta Bhardwaj, Head Shared Services HR - HCL Infosystems Ltd
“ตอนนั้นพวกเราก าลังแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับ HR ที่เรียบง่าย ฉลาด และ ครอบคลุมให้กับพนักงานของเรา และ PeopleStrong Alt ก็มีทุกอย่างที่ ต้องการ เป็นความร่วมมือที่สมบูรณ์มาก ทีมงานมีการโต้ตอบและติดตาม ตลอดเวลา ไม่เคยห่างหายไปแม้แต่วินาทีเดียว”
Ashwani Garg, Service delivery leader, JLL Business Services
“ี่ยมมากที่ได้ท างานร่วมกัน ความรักและความกระตือรือร้นในการท างาน ของทุกคนส่งผ่านไปถึงคนอื่น ๆ ผมภูมิใจที่จะบอกว่าพวกคุณทุกคนท าหน้าที่ ตัวแทนบริษัทได้เยี่ยมยอดมาก พวกเราดีใจที่ได้ร่วมงานกับ PeopleStrong เราพวกเราขอปรบมือให้กับความคิดริเริ่มที่พวกคุณได้ลงมือท า ขอให้ท าต่อไป”
Judhajit Das, Chief - Human Resources, ICICI Prudential Life Insurance
“ธุรกิจยานยนต์ด าเนินงานเป็นวัฎจักรซ ้าไปซ ้ามา ฉะนั้นจึงส าคัญมากที่ HR จะต้องรับมือกับทั้งช่วงขาขึ้นและขาลงของธุรกิจ ซึ่งผลลัพธ์ของการท างานกับ PeopleStrong และเครื่องมือ HR ที่ครอบคลุมทุกระบบ ท าให้เรามีศักยภาพ มากขึ้น และตอบโจทย์ความต้องการต่าง ๆ ได้”
Rajeshwar Tripathi, Chief People Officer - Mahindra AFS
“PeopleStrong สามารถช่วยท าให้Indigo สร้างอิมแพ็คในวงการธุรกิจให้เป็น ที่ประจักษ์ ครอบคลุมส่วนงานต่าง ๆ เช่นการจัดการบุคลากร และช่วยให้ องค์กรโฟกัสกับงานเชิงกลยุทธ์ต่าง ๆ ได้ดีเยี่ยม ทีมงานสามารถท างานได้ อย่างประสิทธิภาพ พวกเราดีใจมากที่ได้ร่วมงานกับ PeopleStrong”
Sukhjit S Pasricha, Vice President HR - Indigo
“พวกเราดีใจที่ได้ร่วมงานกับ PeopleStrong ในระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา ด้วยความร่วมมือนี้ท าให้กระบวนกาต่าง ๆ ในระบบ HR มีประสิทธิภาพ เช่น การสรรหาบุคลากร ระบบบัญชีเงินเดือน การด าเนินการต่าง ๆ รวมถึง การให้ค าปรึกษา ซึ่งท าให้ทีมฝ่ายบุคคลของเรามีพลังมากขึ้นกว่าเดิมอีก”
Rajendra Ghag, Executive Vice President HR - HDFC Life
“ส าหรับพวกเรา การหาคนที่มีความสามารถนั้นส าคัญมาก แต่การหาคนที่ เสียสละและอยู่กับเรานาน ๆ นั้น ก็ส าคัญกับเราไม่แพ้กัน PeopleStrong ก็ สามารถท าได้อย่างมีประสิทธิภาพและแม่นย ามากที่สุด ด้วยประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญเฉพาะทาง”
Subramanian Suryanarayanan, Chief Human Resource Officer- Tata AIG General
What’s New
